Acest telefon Android tocmai a doborât recordul de viață a bateriei smartphone-ului

Nu iPhone 15 Pro Max, noul telefon de gaming Android Asus ROG Phone 8 Pro este telefonul cu cea mai lungă durată de viață a bateriei de astăzi, conform ultimei recenzii a experților Tom's Guide.

Acest telefon Android tocmai a doborât recordul de viață a bateriei smartphone-ului

Experții au efectuat un test pe smartphone-uri. Sunt setate să încarce continuu diferite site-uri web printr-o conexiune mobilă 4G până când bateria se epuizează. Rezultatele au arătat că ROG Phone 8 Pro a avut o durată de viață a bateriei de 18 ore și 48 de minute la rata de reîmprospătare automată, doborând complet recordurile anterioare.

În testul de 60 Hz, telefonul de gaming a durat 18 ore și 56 de minute. Cu toate acestea, este dificil pentru utilizatori să folosească telefonul la o rată de reîmprospătare fixă ​​din cauza ratei de reîmprospătare a ecranului de 165 Hz, inclusiv un mod adaptiv de 1 - 120 Hz.

Acest telefon Android tocmai a doborât recordul de viață a bateriei smartphone-ului
Lista cu cele mai bune telefoane cu cea mai bună durată de viață a bateriei astăzi, bazată pe testarea Tom's Guide.

În prezent, principalii „concurenți” ai ROG Phone 8 Pro sunt Galaxy S23 Ultra și iPhone 15 Pro Max. În testul nostru de viață a bateriei, Galaxy S23 Ultra a durat doar 12 ore și 22 de minute, iar iPhone 15 Pro Max a durat 14 ore și 2 minute.

Este de remarcat faptul că viteza de încărcare a ROG Phone 8 Pro este mai rapidă decât toate celelalte telefoane datorită standardului de încărcare de 65 W al ROG Phone, care este mult mai rapid decât toți „concurenții” săi.

iPhone 16 și Galaxy S24 vor fi lansate în 2024, să așteptăm și să vedem dacă pot depăși Asus ROG Phone 8 Pro la durata de viață a bateriei.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.