Adobe aduce tehnologia de creare video AI la Premiere Pro

Pe măsură ce tehnologia AI se îmbunătățește, va deveni din ce în ce mai bună la crearea videoclipurilor cu aspect realist. Pentru o vreme, aceste instrumente au fost într-adevăr doar pentru entuziaști, dar încetul cu încetul devin ceva pe care oricine îl poate folosi. Acum, Adobe aduce tehnologia de creație video AI către mase într-un mod nou, deși încă nu a reușit să creeze un film finit folosind această tehnologie.

Adobe aduce crearea video AI în Premiere Pro și Firefly

Adobe aduce tehnologia de creare video AI la Premiere Pro
Adobe Premier Pro creează mai multe videoclipuri

După cum s-a anunțat în două postări separate pe blogul Adobe, acum puteți utiliza AI pentru a crea videoclipuri în mai multe moduri diferite. Prima postare pe blog, intitulată „Generative Extend în Premiere Pro”, dezvăluie că software-ul profesional de editare video de la Adobe poate folosi acum AI pentru a crește durata clipurilor.

Acest instrument poate adăuga doar două secunde la videoclipul dvs., așa că nu îl veți folosi pentru a crea scene noi. Cu toate acestea, aceasta este o modalitate bună de a vă asigura că clipul este terminat așa cum doriți. Veți găsi această funcție în filiala Premier Pro Beta, care este în prezent implementată pentru toată lumea.

Adobe aduce tehnologia de creare video AI la Premiere Pro
Adobe Firefly Video Maker

A doua postare pe blog, intitulată „Crearea de videoclipuri (beta) pe aplicația web Firefly”, arată ce puteți face cu versiunea online a creatorului Adobe AI. Cu Firefly, acum puteți crea videoclipuri folosind solicitări text sau încărcând imagini cu care să lucrați. Indiferent de opțiunea pe care o alegeți, Adobe vă va limita la 5 secunde de videoclip, așa că cel mai bine este să creați clipuri scurte decât videoclipuri complete.

Dacă doriți să creați videoclipuri cu AI, dar restricțiile Adobe sunt puțin prea stricte pentru dvs., de ce să nu încercați un alt instrument? De exemplu, un instrument AI text-to-video pentru a crea videoclipuri pe rețelele sociale și a documenta ceea ce s-a întâmplat. Dacă acest lucru nu funcționează pentru dvs., consultați cei mai buni producători de videoclipuri AI pentru mai multe idei.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.