Alertă Nomani: înșelătoria de investiții în AI fură milioane

O nouă escrocherie de investiții care folosește inteligența artificială se răspândește pe platformele de social media, furând milioane de dolari în acest proces. Se numește Nomani și iată cum poți descoperi înșelătoria.

Cum folosește Nomani AI și rețelele sociale pentru a atrage victimele?

Nomani – o joacă pe „fără bani” – este o înșelătorie de investiții care utilizează videoclipuri deepfake AI , reclame rău intenționate în rețelele sociale și postări de marcă ale companiei pentru a atrage victimele în scheme de investiții false care promit profituri rapide și uriașe. Creșterea a început în mai 2024 și a crescut cu 335% de la începutul anului până în a doua jumătate a anului, potrivit ESET. Între mai și noiembrie 2024, 8.500 de domenii și zeci de mii de accesări Nomani au fost blocate, fiind detectate zilnic 100 de noi URL-uri legate de înșelătorie.

Alertă Nomani: înșelătoria de investiții în AI fură milioane

Escrocii folosesc videoclipuri deepfake ale celebrităților și influențelor pentru a atrage victimele să investească în „bogații și celebrii”. Oameni celebri sunt imitați pentru a asigura legitimitatea programului de investiții. În unele cazuri, s-au folosit reclame frauduloase foarte localizate, usurându-se șefii de stat și lideri politici sau de afaceri locali.

În Statele Unite și Canada, au fost folosite videoclipuri deepfake ale lui Elon Musk care promovează o „oportunitate unică de investiții în criptomonede”. În alte cazuri, victimele anterioare ale fraudei au fost vizate de grupuri care se uzurmără identitatea Interpol sau Europol.

Alertă Nomani: înșelătoria de investiții în AI fură milioane

Grupul atrage victimele cu promisiuni de rambursare sau asistență în recuperarea fondurilor furate folosind reclame false pe rețelele sociale. Aceste reclame false au fost distribuite pe Facebook și Instagram, unele folosind Facebook Messenger și Instagram Threads. X (fostul Twitter) și YouTube au fost, de asemenea, folosite pentru a posta recenzii false ale clienților și mărturii video false pentru a atrage victimele să folosească „platforma de investiții”. Aceste recenzii false pozitive ocupă locul înalt în căutările Google.

Anunțurile false au fost postate de o combinație de profiluri legitime furate, inclusiv pagini piratate de afaceri sau de influență, profiluri nou create cu puțini urmăritori și postări și pagini care imită companii sau instituții media legitime. Escrocii folosesc logo-uri oficiale, culori și conținut de rețele sociale preluate anterior de pe site-uri legitime pentru a crea site-uri clonate. Reclamele conduc victimele către site-uri web frauduloase unde sunt colectate datele lor.

Escrocii folosesc informațiile de contact de pe site-urile web de escrocherie pentru a suna direct victimele și pentru a le păcăli să-și investească banii. Unii au fost convinși să ia împrumuturi, iar alții au fost nevoiți să descarce aplicații de acces la distanță pe dispozitivele lor. Când victimelor li se cere să plătească, li se cere să plătească mai mulți bani sau să furnizeze datele personale de identificare sau cardul de credit. După ce iau datele și banii victimei, escrocii dispar. Escrocheria lui Nomani este similară cu infamele înșelătorii de măcelărie de porci.

Modalitatea ușoară de a descoperi înșelătoria de investiții Nomani AI

Primul este anunțul video AI de rezoluție scăzută și mărturia legate de această înșelătorie. Escrocii folosesc rezoluția scăzută pentru a ascunde erorile de redare video AI, făcându-le mai greu de văzut pe ecranele mici ale smartphone-urilor. Veți observa, de asemenea, o structură ciudată a propoziției în vorbire, modele de respirație nenaturale ale persoanei din videoclip și sincronizare audio-video slabă. Veți observa, de asemenea, că cuvintele cheie se repetă pe tot parcursul videoclipului.

Alte semne revelatoare că vizionați un videoclip deepfake includ dialogul cu sunet robotic, pronunția ciudată a cuvintelor, sincronizarea slabă a buzelor, mișcări sacadate și nenaturale ale corpului și lipsa mișcării ochilor.

La fel ca și alte escrocherii de investiții, înșelătoria Nomani promite profituri rapide, ușoare și uriașe. Un call center dedicat convinge victimele să împrumute bani pentru a-și spori investițiile sau să descarce aplicații de acces la distanță pentru a retrage plăți. Centrul de apeluri înșelătorie prezintă un manager de investiții fals care îi cere victimei să investească mai mult până când nu mai rămân bani.

Amintiți-vă, promisiunile de bani ușori sunt cel mai mare steag roșu. Ca orice altă înșelătorie financiară, mâncarea gratuită vine doar în capcane pentru șoareci.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.