Facebook la locul de muncă este folosit ca instrument pentru a susține predarea online. Combinarea Facebook la locul de muncă cu software-ul de predare online va aduce flexibilitate la organizarea predării online. Iată o privire la caracteristicile și modul de utilizare a Facebook la locul de muncă în detaliu.
Workplace Facebook este o aplicație mobilă și o aplicație web concepută pentru conectarea și schimbul între membrii echipei, în companie, în clasă. Este văzut ca a doua rețea socială, dar la o scară mai mică decât versiunea oficială oficială de Facebook. Iată motivele pentru care ar trebui să alegeți Facebook la locul de muncă pentru a preda online:
Aflați și lucrați pe majoritatea dispozitivelor inteligente
Software-ul Facebook la locul de muncă este ușor de configurat un cont și de utilizat direct pe site-ul web. Asigurați-vă că aveți un cont oficial de e-mail care poate fi furnizat de persoane fizice, companii, companii sau școli pentru a asigura crearea de grupuri și clase.
Următoarele sunt instrucțiuni pentru instalarea în software-ul Facebook Workplace. Puteți începe o clasă cu următorii pași simpli:
Când utilizați un computer sau laptop, nu este nevoie să descărcați nicio aplicație, dar o puteți instala direct urmând acești pași:
Pasul 1: Mai întâi vizitați linkul de mai jos pentru a începe să participați la software-ul Facebook Workplace. Link de acces: https://www.facebook.com/workplace
Interfață după accesarea linkului
Apare interfața principală, faceți clic pe Alăturați-vă acum sau conectați-vă pentru a începe conectarea, înregistrarea pentru un cont și devenirea liderului grupurilor / claselor.
Pasul 2: După finalizarea pasului 1, interfața va apărea acum și ceea ce trebuie să faceți acum este să vă conectați la contul dvs. de e-mail pentru a începe configurarea contului.
Interfață de introducere a adresei de e-mail
Apoi faceți clic pe Continuați pentru a merge la următorii pași de setare a contului.
Pasul 3: Apoi, ecranul de mai jos va apărea în interfața Welcom to Workplace, verificați din nou adresa de e-mail și apoi faceți clic pe continuare.
Interfață de verificare prin e-mail din nou
După ce confirmați și apăsați pe continuare, Facebook la locul de muncă va trimite la e-mailul dvs. folosind informațiile de înregistrare pentru verificare.
Pasul 4: accesați e-mailul pe care l-ați înregistrat pentru a confirma și va apărea interfața în cutia poștală, selectați Start.
Selectați Start pentru a confirma informațiile
Pasul 5: Apoi în interfață va apărea un formular pentru a completa informațiile pentru a crea un cont pe Facebook la locul de muncă. Vă rugăm să completați tabelul cu precizie și complet. Și verificați din nou și faceți clic pe butonul Creare cont din partea de jos a interfeței.
Completați numele dvs. complet și setați protecția prin parolă
Deci, cu pași simpli, ați instalat și creat cu succes un cont Facebook la locul de muncă.
Pentru acest software, pe telefon există două modalități de a accesa setările și de a crea un cont. De asemenea, este foarte simplu cu computerele.
Pasul 1: Accesați linkul ca pe computerul dvs.: https://www.facebook.com/workplace
Sau a doua modalitate este să mergeți la magazinul de aplicații al telefonului și să descărcați aplicația conform link-ului durabil de mai jos, potrivit pentru sistemele de operare:
Pasul 2: Efectuați aceleași setări de e-mail și informații ca pe computer în secțiunea de mai sus.
Descărcați aplicația din magazinul de aplicații mobile
Acesta este un software cu funcții complete precum Facebook, dar există adăugiri suplimentare în scopul întâlnirii / învățării online. Funcțiile actualizate asigură cele mai bune activități de predare online.
Următoarele sunt instrucțiuni pentru utilizarea utilităților software-ului:
Acest software are o varietate de caracteristici destul de asemănătoare cu Facebook, dar noua caracteristică este că puteți utiliza grupuri multi-companii cu utilități de bază care pot fi utilizate pentru a preda online. Pașii de făcut sunt:
Pasul 1: După finalizarea înregistrării contului, alegeți să accesați panoul de mesaje. Invitați studenții / personalul să se alăture Facebook Workplace dând clic pe invitați colegi.
Invitați membrii să se alăture
După ce faceți clic acolo, vor exista 3 invitații conform metodelor, vă rugăm să citiți cu atenție și să alegeți și apoi selectați „terminat” la final.
Alegeți o metodă de invitație a membrilor
Pasul 2: Creați un grup pe software făcând clic pe creați grup în panoul de mesaje inițial. Apoi denumiți grupul pentru a completa restul informațiilor.
Creați un grup și dați-i un nume
Pasul 3: După ce ați avut propriul grup și ați invitat membrii să se alăture, puteți începe o clasă / întâlnire utilizând funcția Grupuri multi-companii.
Pasul 1: După ce ați primit o invitație de a vă alătura Workplace Facebook, accesați e-mailul dvs. pentru a revizui și a vă confirma participarea. Există 2 moduri de a vă alătura Facebook Workplace:
Pasul 2: Accesați setările informațiilor și confirmați să vă alăturați grupurilor create și invitate.
Discutați cu membrii clasei, grupuri pentru a discuta:
În interfața din dreapta, în partea de sus a paginii, va exista un director care este directorul - unde informațiile despre nume ale membrilor grupului au fost invitate să se alăture anterior. Apoi faceți clic pe orice nume pentru a putea trimite un mesaj gospodăriei.
Selectați membrul căruia doriți să îi trimiteți mesajul
Distribuiți videoclipuri live:
Alegeți să postați o stare precum Facebook obișnuit, acolo va apărea și selectați să activați live pentru a începe să partajați videoclipuri și lecții.
Alegeți să activați live pentru a reda videoclipuri partajate pentru grupuri și cursuri
Creați un eveniment pe Facebook la locul de muncă:
Dacă doriți să reamintiți despre programul clasei sau programul de trimitere, puteți crea un eveniment comun pentru întregul grup sau clasă. În acest fel: faceți clic pentru a selecta creați evenimentul din partea laterală a coloanei pentru a crea grupul mai devreme. Apoi setați data, ora și alte informații specifice pentru a finaliza.
Urmăriți membrii:
În acest software precum Facebook, există un punct care urmărește membrii grupului pentru a capta informații
Urmați membrii pentru o gestionare ușoară
Și adăugați alte caracteristici care încarcă articole, postați fișiere în grup. În același timp, căutați informații prin cuvinte cheie.
Atunci când utilizați acest software este, de asemenea, destul de ușor și relativ similar cu Facebook, deci nu există nicio dificultate sau o mare problemă. Fiți atenți la câteva dintre următoarele probleme pentru a utiliza software-ul cel mai eficient:
Acest software este gratuit de utilizat de Facebook pentru organizații non-profit sau instituții de învățământ. Grupurile și companiile rămase trebuie să plătească taxe în funcție de numărul de membri din software-ul pe care îl invită și îl creează. Specific:
După o perioadă de încercare gratuită de 3 luni, taxa este de 3 USD / persoană / lună dacă sunt invitați mai puțin de 1000 de membri, redusă la 2 USD / persoană / lună dacă există între 1001 și 10.000 de membri și va fi de 1 USD / persoană / lună când sunt mai mult de 10.000 de membri
Aruncați o privire la avantajele și dezavantajele locului de muncă din tabelul de mai jos:
| Avantaje | Defect |
|
|
În general, software-ul are și funcții utile. Deși este posibil să nu fie nou, acesta integrează multe caracteristici care garantează schimbul de cursuri online.
Mai sus este un articol despre informații, precum și instrucțiuni pentru utilizarea Facebook la locul de muncă pentru predare online. Prin aceasta, sperăm să vă oferim cele mai elementare și necesare informații pentru dvs. și profesorii dvs. Aștept cu nerăbdare comentariile de mai jos pentru a adăuga și a împărtăși mai multe experiențe folosind Workplace Facebook care nu au fost împărtășite de articol.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
