Părinții, vă rugăm să rețineți! Apple tocmai a anunțat un nou set de inițiative pentru a ajuta la protejarea mai bună a copiilor atunci când folosesc dispozitivele companiei.
Apple le ajută părinților să creeze conturi pentru copii
În primul rând, Apple va face mai ușor pentru părinți să configureze conturi pentru copii. Acest cont este necesar pentru copiii sub 13 ani și oferă toate instrumentele Apple pentru siguranța copiilor.
Un nou proces de configurare simplifică pașii pe care trebuie să îi facă părinții pentru a crea un cont. Dacă un părinte așteaptă până mai târziu pentru a crea un cont pentru copil, setările implicite adecvate copilului vor fi în continuare activate pe dispozitiv. Odată finalizată configurarea, copiii vor putea folosi App Store și alte servicii folosind restricțiile de conținut și aplicații selectate de părinți. Părinții pot edita și vârsta asociată unui cont de copil dacă contul nu este configurat corect.
De asemenea, Apple facilitează pentru dezvoltatorii de aplicații să cunoască vârstele copiilor. Anterior, copiii își introduceau informațiile în aplicație și puteau minți cu ușurință pentru a debloca toate funcțiile aplicației. Dezvoltatorii pot folosi API-ul Declared Range pentru a furniza informații despre vârstă furnizate de părinți în timpul configurării.
Când aplicația solicită informații, pe ecran va apărea o fereastră la fel ca atunci când aplicația solicită să folosească camera dispozitivului. Cu aceste informații, dezvoltatorii de aplicații pot oferi experiențe mai bune adecvate vârstei. Dezvoltatorul nu va vedea data reală a nașterii, ci doar vârsta.
Apple extinde, de asemenea, numărul de evaluări de vârstă pentru aplicații. În prezent, există 4 opțiuni - 4+, 9+, 12+ și 17+. Dar Apple va actualiza acele evaluări la 4+, 9+, 13+, 16+ și 18+. Copiii nu pot descărca aplicații care depășesc vârsta stabilită de părinți.
Notă : toate îmbunătățirile vor fi disponibile pentru părinți și dezvoltatorii de aplicații până în 2025.
Câteva funcții noi notabile pentru a ajuta la protejarea copiilor
Dacă copiii tăi nu se pot opri să-și folosească iPhone-urile și iPad-urile, probabil că vei fi mulțumit de toate aceste schimbări. Apple facilitează pentru dvs. și părinții din întreaga lume să personalizați modul în care copiii dvs. folosesc tehnologia și să-i mențină în siguranță.
Deși aceste instrumente Apple sunt utile, comunicarea este în continuare esențială între copii și părinți. Dacă ești părinte, vorbește cu copiii tăi despre siguranța online în general. Acest lucru îi ajută pe copii să fie bine pregătiți pentru a înțelege mai bine lumea digitală uneori periculoasă.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
