Apple Find My acceptă acum partajarea nelimitată a locației articolelor pierdute

Aplicația Find My de la Apple, care a fost mult timp o salvare atunci când vine vorba de localizarea iPhone-urilor și AirPod-urilor pierdute, tocmai a fost îmbunătățită semnificativ cu o nouă funcție mult așteptată și extrem de utilă. În consecință, cea mai recentă actualizare iOS 18.2 a introdus o funcție numită Share Item Location - așa cum sugerează și numele - care permite utilizatorilor să partajeze locația articolelor pierdute cu terțe părți, inclusiv nu numai persoane fizice, ci și organizații și companii din afara ecosistemului Apple, fără limitare.

Anterior, aplicația Găsește-mi permitea doar utilizatorilor să-și localizeze dispozitivele Apple și alte articole din ecosistemul Apple. Aceasta înseamnă că numai dispozitivele Apple pot fi folosite pentru a urmări obiectele pierdute. Cu toate acestea, cu cea mai recentă actualizare, utilizatorii pot crea un link care acordă acces la locația articolului oricui are o conexiune la internet.

Pentru a utiliza această funcție, pur și simplu deschideți aplicația Găsește-mi pe iPhone, iPad sau Mac, selectați elementul pierdut și atingeți „Partajați locația articolului”. Aceasta va genera un link unic care poate fi partajat prin mesaj text, e-mail sau orice altă metodă. În special, destinatarul nu trebuie să dețină un dispozitiv Apple sau aplicația Find My pentru a accesa acest link.

Apple Find My acceptă acum partajarea nelimitată a locației articolelor pierdute

Desigur, Apple nu uită nici să acorde atenție problemelor de confidențialitate și securitate cu noua caracteristică. Întregul proces este criptat de la capăt la capăt, asigurându-se că numai persoanele autorizate pot accesa informațiile despre locație. Utilizatorii au control complet asupra cine își poate vedea locația și pentru cât timp. Linkul va expira automat după șapte zile sau puteți opri manual partajarea locației în orice moment.

Nu numai că, peste 15 companii aeriene importante au semnat acum un acord de cooperare cu Apple pentru a accepta articolul Găsește-mi ca parte a procesului de asistență pentru clienți pentru a găsi bagajele pierdute sau întârziate. Se așteaptă ca mai multe companii aeriene să se alăture inițiativei în viitor.

Funcția este disponibilă în prezent prin versiunea beta publică iOS 18.2 și este de așteptat să fie lansată în curând ca o actualizare gratuită a software-ului pentru iPhone Xs și mai târziu.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.