Apple dezvoltă un sistem inteligent de sonerie și blocare care poate folosi Face ID pentru a debloca persoanele care se află deja pe lista de identificare. Dacă totul merge bine, acest produs va fi lansat încă de la sfârșitul anului 2025.
Mai exact, potrivit unui raport al jurnalistului Apple Mark Gurman de la Bloomberg, această sonerie va oferi „tehnologie avansată de recunoaștere facială” și integrare wireless cu încuietori inteligente pentru casă, care pot include încuietori terțe existente compatibile cu HomeKit. Alternativ, Apple ar putea să colaboreze cu un anumit producător pentru a aduce pe piață un sistem complet, all-in-one, ceea ce înseamnă că utilizatorii nu ar trebui să cumpere sau să instaleze dispozitive individuale.
Gurman raportează că sistemul se află în stadiile incipiente de dezvoltare și nu va fi gata pentru lansarea comercială cel puțin până la sfârșitul anului viitor. Dispozitivul este de așteptat să fie echipat cu un cip Secure Enclave și să gestioneze sarcini legate de securitate, în special informații despre Face ID. Conexiunile de bază precum Wi-Fi/Bluetooth vor fi cu siguranță acceptate pe deplin.
Acest produs de sonerie inteligentă este de așteptat să fie o parte importantă a planului Apple de a-și intensifica participarea în domeniul casei inteligente, cu platforma Apple Intelligence ca centru de control. Un ecosistem complet care include atât produse hardware, cât și servicii software ar ajuta Apple să concureze cu produse precum Ringul Amazon și Google Nest, iar acesta este doar unul dintre multele produse pentru casă inteligentă la care lucrează Apple. Compania dezvoltă, de asemenea, o cameră de securitate interioară care ar putea funcționa cu zvonurile sale smart home hub, care este de așteptat să fie lansat încă de anul viitor.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
