Codul găsit în iOS 18.4 beta recent lansat sugerează că Apple pregătește o alternativă la integrarea ChatGPT în Apple Intelligence, cel mai probabil Google Gemini . De la început, Apple și-a exprimat intenția de a colabora cu diverși parteneri AI, inclusiv Google și serviciul său Gemini.
Recentul dezvoltator beta a iOS 18.4 a dezvăluit cod care face referire la Google Gemini, așa cum a raportat inițial 9to5mac. Acest cod apare într-o actualizare de backend care a venit cu versiunea beta, se referă la Google în loc de Google Gemini și, de asemenea, se referă la OpenAI în loc de ChatGPT.
În martie 2024, Apple și-a exprimat intențiile clare de a include Google Gemini în serviciile sale. Cu toate acestea, motivul pentru care această integrare a fost amânată cu un an rămâne neclar.
S-a stabilit că Google Gemini, ChatGPT și alte servicii AI, cum ar fi cele de la Alibaba și Baidu din China, vor fi integrate în Apple Intelligence într-un mod similar. Solicitarea utilizatorului va fi inițial procesată de Siri pe dispozitiv și, dacă este necesar, redirecționată către serviciul AI selectat cu acordul utilizatorului.
Acordul Apple cu OpenAI asigură că cererile utilizatorilor sunt procesate de ChatGPT fără a reține informațiile companiei AI. Este de așteptat ca orice înțelegere cu Google să acorde prioritate confidențialității utilizatorilor.
În plus, această integrare este de așteptat să fie un plus gratuit la funcțiile oferite de Apple Intelligence. Deși au existat speculații cu privire la taxele potențiale pentru unele funcții Apple Intelligence, aceste taxe nu sunt de așteptat să fie implementate înainte de 2027.
Este important să rețineți că, deși prezența acestui cod în iOS 18.4 beta sugerează o integrare viitoare, acesta nu servește drept confirmare definitivă.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
