Argumente ale funcției în Golang

În Golang , o funcție este un grup de instrucțiuni utilizate pentru a efectua sarcini, cu o valoare returnată opțională . Go acceptă două moduri principale de a transmite argumente: Treci după valoare și Treci prin referință. Go folosește trecerea prin valoare în mod implicit.

Argumente ale funcției în Golang

Termeni de bază în transmiterea parametrilor la funcții:

  • Parametri actuali: Argumentele transmise funcției.
  • Parametri formali: Parametrii primiți de funcție.

De exemplu

package main
import "fmt"

// Cố gắng sửa đổi giá trị của num
func modify(num int) {
    num = 50
}

func main() {
    num := 20
    fmt.Printf("Before, num = %d\n", num)
    modify(num)
    fmt.Printf("After, num = %d\n", num)
}

În acest exemplu, numrămâne neschimbat după apel, modifydeoarece este transmis după valoare.

Sintaxă

func functionName(param Type) {
    // function body                                        # Gọi theo giá trị
}

func functionName(param *Type) {
    // function body                                       # Gọi theo tham chiếu
}

Apel după valoare

În apelul după valoare, se transmite o copie a valorii reale a parametrului. Modificările efectuate în funcție nu afectează variabila inițială.

Sintaxă

func functionName(param Type) {
    // function body
}

De exemplu:

package main
import "fmt"

// Chỉnh sửa giá trị của num
func modify(num int) {
    num = 50
}

func main() {
    num := 20
    fmt.Printf("Before, num = %d\n", num)
    modify(num)
    fmt.Printf("After, num = %d\n", num)
}

Rezultat:

Before, num = 20
After, num = 20

Valoarea rămâne aceeași, deoarece modificările din interior modifynu afectează numexteriorul main.

Argumente ale funcției în Golang

Sunați prin referință

În apelul prin referință, este transmis un pointer către parametrul real, astfel încât orice modificări din interiorul funcției se reflectă asupra variabilei inițiale.

Sintaxă

func functionName(param *Type) {
    // function body
}

De exemplu:

package main
import "fmt"

// Chỉnh sửa giá trị của num qua tham chiếu
func modify(num *int) {
    *num = 50
}

func main() {
    num := 20
    fmt.Printf("Before, num = %d\n", num)
    modify(&num)
    fmt.Printf("After, num = %d\n", num)
}

Rezultat

Before, num = 20
After, num = 50

Deoarece numeste transmisă prin referință, comanda modifyîși va schimba valoarea, care se reflectă în comanda main.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.