Undele sonore nu pot călători în vid, așa că nu poate exista sunet în spațiu. Cu toate acestea, știința ne poate ajuta să „auzim” universul în multe feluri.
Recent, contul NASA Exoplanets, specializat în postarea de informații științifice despre univers în afara Sistemului Solar al Administrației Naționale pentru Aeronautică și Spațiu (NASA) din SUA, a postat un articol în care explică modul în care oamenii de știință de la NASA „aud” sunetul unei găuri negre .
În urmă cu douăzeci de ani, Observatorul de raze X Chandra al NASA a capturat undele sonore ale unei găuri negre din centrul clusterului de galaxii Perseus, la 250 de milioane de ani lumină de Pământ, în date astronomice. Sunt unde de presiune (unde sonore) care se întind pe 30.000 de ani lumină și acoperă clusterul de galaxii Perseus, cu o lățime de 11 milioane de ani lumină, care este și mediul prin care circulă undele sonore.
Undele sonore emise de această gaură neagră monstruoasă se află la 57-58 octave de mijlocul Do (C4), cu mult sub limita auzului uman.
Recent, cercetătorul de la NASA Kimberly Arcand a convertit aceste date astronomice într-un sunet pe care oamenii îl pot auzi ridicând tonul cu 57-58 de octave, mărind frecvența de 4 miliarde de ori în comparație cu originalul. Acest proces se numește „sonificarea” datelor din gaura neagră.
Mai jos este un videoclip „sunet” al datelor undelor de presiune în raze X emise de gaura neagră gigantică din clusterul de galaxii Perseus după ce au fost mărite.
În plus, „sonificând” datele obținute, Arcand a înregistrat și sunetele multor alte obiecte din univers, cum ar fi norii interstelari sau stelele... Toate au sunete diferite.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
