Asta ai vedea dacă ai cădea într-o gaură neagră

Nimeni nu știe ce s-ar întâmpla dacă ai cădea într- o gaură neagră supermasivă ca o gaură neagră. Pentru a răspunde la această întrebare, cercetătorii NASA au creat o simulare folosind supercomputerul Discover de la Centrul de simulare a climei NASA, care descrie ce s-ar întâmpla dacă ai cădea într-o gaură neagră supermasivă precum cea din centrul Căii Lactee .

Gaura neagră din centrul Căii Lactee a fost fotografiată de Telescopul Event Horizon, arătând o masă de gaz strălucitor în formă de gogoașă, numită disc de acreție, care se rotește în golul întunecat.

Videoclipul surprinde vederea unui om care cade direct prin discul de acumulare de gaz strălucitor care înconjoară o gaură neagră supermasivă. Vederea se schimbă pe măsură ce căderea progresează, trecând mai întâi prin particulele de lumină care zboară în jurul găurii negre, destinația finală este orizontul evenimentelor, cerul se îngustează și întunericul începe să se închidă, aici nici măcar lumina nu poate scăpa.

După căderea prin orizontul evenimentelor, observatorul ar fi distrus de gravitație în doar 12,8 secunde. Câteva microsecunde mai târziu, materia extrem de comprimată va ajunge la singularitatea, centrul găurii negre. Călătoria de la orizontul evenimentului până la singularitate are o lungime de 128.000 km, dar se întâmplă într-o clipă.

Cercetătorilor le-au luat cinci zile pentru a realiza simularea, folosind doar 0,3% din puterea de procesare a Discover. Dar dacă simulați acest lucru pe un laptop obișnuit, ar dura peste un deceniu.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.