Printre generalii de 4 aur din sezonul 9 DTCL, Azir este probabil unul dintre generalii cel mai puțin remarcați. Dar posedă abilități simple care provoacă daune foarte eficiente. Azir are nevoie doar de obiecte de sprijin sau de daune magice atunci când este în Shurima sau în linia Strategis.
Și poate fi complet forța principală în formațiile puternice din sezonul 9 DTCL . Dacă doriți să testați cât de puternic este Azir în acest nou sezon de DTCL. Derulează în jos și vezi de ce are nevoie.
Construiește Azir TFT nou sezon, echipament standard Azir DTCL
În comparație cu Garen DTCL în acest sezon, Azir folosește doar obiecte magice. La fel ca Katarina DTCL sezonul 9. Azir are nevoie de multă Tijă supradimensionată > Arc din lemn > Lacrimi > Sabie BF > Mănuși de lupta.
Se integrează în obiecte precum Gem Gauntlet, Ragblade, Shiv, Spear of Shojin, Hextech Gunblade, Giant Slayer, Arhanghel's Staff și Deathcap. Cu o echipă completă Shurima, aruncați obiecte de sprijin pentru daune Azir, cum ar fi mănuși cu bijuterii, Shiv, șapca Ravager, Giant Slayer, Hextech Gunblade, Toiagul Arhanghelului.
În ceea ce privește echipa de consilieri militare, dimpotrivă, trebuie doar să-l echipezi cu Ragblade, Rapid Firecannon, Giant Slayer, Hextech Gunblade și Shojin Spear.
Gama Azir TFT sezonul 9, Gama Azir DTCL sezonul 9
7 Shurima
Daca ai K'sante in echipa ta, e bine, altfel il poti inlocui cu o alta Shurima cu un pret mai mic, de exemplu in aceasta echipa este Akshan. În această echipă, generalii Shurima vor fi vindecați și Jarvan va fi adăugat la echipă ca a 7-a Shurima, astfel încât linia defensivă va fi mai puternică. Azir va avea nevoie, de asemenea, de obiecte care îi susțin atacurile mai mult decât producția de daune.
Dimpotrivă, cu echipa Strategis, poți echilibra între 5 Strategis și 5 Shurima. În acest fel, echipa va avea atât recuperarea sănătății, viteza de atac, cât și SMPT crescut, chiar dacă pragul de buff care poate fi activat la această echipă este scăzut.
Cei mai mulți dintre campioni sunt tancuri, doar Teemo și Taliyah îl pot sprijini pe Azir într-o oarecare măsură, așa că de la începutul jocului până la mijlocul jocului va trebui să-l echipați pe Teemo, deoarece este un campion cu 2 aur care provoacă daune destul de bune la începutul până la mijlocul jocului.
Statistici, abilități și clanuri
Abilitatea:
Clan
Consilier militar
Începutul luptei: Aliații din primele două rânduri câștigă scuturi timp de 8 secunde, aliații din spatele două rânduri câștigă PA.
Shurima
La fiecare 4 secunde, campionii Shurima regenerează 7% din sănătatea lor maximă. După 8 secunde, selectați cel mai puternic Shuriman și obțineți 20% sănătate maximă și 50% viteza de atac.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
