Black Myth: Wukong a doborât recorduri în repetate rânduri, intrând rapid în lista celor mai bine vândute jocuri pe Steam și devenind jocul single-player cu cel mai mare număr de jucători din istorie pe această platformă.
Recordul anterior a fost deținut de Cyberpunk 2077, care a atins un vârf de 1.054.388 de jucători în 2020, dar acum Black Myth: Wukong a depășit acest număr în doar câteva ore.
După ce a fost anunțat în 2020 și a câștigat multă atenție, Black Myth: Wukong s-a lansat în sfârșit oficial pe 20 august pe PlayStation 5 și PC.
În timp ce jucătorii erau încântați să se gândească că noul RPG de acțiune va veni și pe consolele Xbox, dezvoltatorul Game Science i-a dezamăgit pe fani anunțând cu doar două luni înainte de lansare că Black Myth: Wukong va fi „întârziat” pe Xbox Series X/S. În prezent, nu există o dată specifică de lansare pentru versiunea Xbox, dar Game Science spune că întârzierea se datorează faptului că jocul nu îndeplinește standardele studioului pe consola Microsoft .
Cu o mulțime de recenzii în mare parte pozitive, nu este surprinzător faptul că Black Myth: Wukong a doborât recorduri pe Steam. În mai puțin de 24 de ore de la lansarea sa pe platformă, Black Myth: Wukong a devenit unul dintre cele mai jucate jocuri de pe Steam, ajungând la peste 2 milioane de jucători concurenți, potrivit SteamDB. În ceea ce privește numărul actual de jucători, Black Myth: Wukong este pe primul loc, depășind chiar și nume mari ale lui Valve, precum Counter-Strike 2 și Dota 2.
Deși unele titluri precum Palworld au înregistrat o creștere mai mare a jucătorilor decât Black Myth: Wukong. Dar pentru a compara în mod specific, Palworld este un joc multiplayer, în timp ce Black Myth Wukong este doar un joc pentru un singur jucător. Deși nu a reușit să depășească cei 3 milioane de jucători ai PUBG, Black Myth Wukong a stabilit un record pentru atingerea unui număr mare de jucători într-o perioadă scurtă de timp pentru un joc single-player. Acest record a fost deținut anterior de Cyberpunk 2077 .
Asta nici măcar nu se numără numărul de jucători de pe PS5, dar dacă numărul este similar sau chiar jumătate din acesta, atunci este clar că Game Science are un nou fenomen pe mâini. Deși există încă unele restricții controversate pentru streameri, trebuie totuși să recunoaștem că Black Myth Wukong încă se preface a fi unul dintre jocurile care vor lua jocul cu asalt în 2024.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
