Briar TFT Sezonul 12: Elemente standard, formarea echipei

Briar este unul dintre campionii recent lansati in League of Legends. Și acum Briar a apărut în sezonul 12 TFT. Pentru că este o campioană cu 5 auri, va apărea târziu și poți folosi Uncanny sau Shapeshifter pentru a o întâlni pe Briar în jocul târziu. Dacă aveți nevoie de sugestii pentru sezonul 12 de Briar TFT , derulați puțin în jos.

Articole standard Briar TFT, articole pentru sezonul 12 Briar DTCL

Articolele lui Briar vor fi în mare parte obiecte de sprijin precum Blood Sword, Giant's Power, Hand of Justice, Royal Crown, Lightning Crossbow, Giant Slayer . Unele echipamente care îl ajută pe Briar să stea mai mult timp, cum ar fi Cloak of Decipherment și Cloak of Darkness, sunt, de asemenea, foarte potrivite.

Deoarece nu vă concentrați asupra niciunui tip de obiect, cum ar fi Sabia BF, Arcul de lemn sau Toiagul supradimensionat, Lacrimile, colectați doar toate echipamentele pe care le puteți. Prioritate în ordine: Vestă cu lanț > Sabie BF > Arc din lemn > Pelerina argintie > Mănuși de lupta > Tijă supradimensionată. Nilah și Jayce vor fi cei mai potriviți doi campioni pentru a păstra obiectele lui Briar în jocul târziu, în plus, Nasus este și un campion potrivit pentru a transfera articole de la campionii low-cost la Briar.

Gama Briar DTCL, formați echipa pentru Briar Truth Arena

Bizar

Monstrul invocă diferiți monștri de sprijin, dar practic este nevoie de un monstru de nivel 5 pentru a avea un sprijin semnificativ. Înainte ca echipa să-l găsească pe Briar, ar trebui să-l lași pe Nilah să țină obiectele lui Briar. Combină cu fiecare cursă de la începutul până la sfârșitul jocului pentru a avea o echipă solidă. De asemenea, ar trebui să primiți Bloodthirster pentru Briar cu întârziere, deoarece nu există mulți Shapeshifters în această echipă, așa că rezervorul echipei va fi slab înainte de a-l găsi pe Tahm Kench și de a-l echipa cu obiecte de tanc.

Briar TFT Sezonul 12: Elemente standard, formarea echipei

Metamorfoză

Cu Shapeshifter, sănătatea lui Briar va fi mai mare decât a echipei Freak, dar daunele vor lipsi înainte ca Briar să fie găsit. Prin urmare, ar trebui să-l puneți pe Varus în echipa combinată cu Nasus pentru daune, împreună cu Smolder TFT sezonul 12 este, de asemenea, un puternic campion principal al jocului târziu.

Briar TFT Sezonul 12: Elemente standard, formarea echipei

Clanul lui Briar

Bizar

Când echipa ta are 20% sănătate, un zeu antic se trezește. Fiecare stea a monstrului va crește sănătatea și puterea magică a zeului antic.

  • 3 Golemul pătat
  • 5 ciudați: Ibex-ul negru
  • Ursul cu o mie de străpungeri
  • 10 ciudați: The Stormbringer

Vorace

Briar face cu 0,3% mai multe daune pentru fiecare sănătate pe care o lipsești. În fiecare rundă, primiți o gustare ușoară care poate fi folosită pe Briar pentru a reda 3 sănătate jucătorului. Ea câștigă permanent 150 de sănătate de fiecare dată când o mănâncă.

  • 1 Lăcomie : efect suplimentar.
Briar TFT Sezonul 12: Elemente standard, formarea echipei

Metamorfoză

Shapeshifter câștigă sănătate maximă bonus. După utilizarea primei abilități, sănătatea maximă este x3.

  • 2 schimbări de formă: 10% sănătate maximă
  • 4 Schimbător de formă: 15% sănătate maximă
  • 6 Schimbător de formă: 23% sănătate maximă
  • 8 Shapeshifter: 36% sănătate maximă

Abilități și statistici

Abilitate: Sari la cel mai mare grup de inamici, provocând daune fizice inamicilor pe o rază de 2 celule și uimindu-i timp de 1,25 secunde.

Apoi intră în Berserk, câștigând viteză de atac, furt total de viață de 15% și efectuând atacuri suplimentare pentru a provoca daune fizice suplimentare țintei și inamicilor din apropiere. Dacă este deja înnebunit, următorul atac va mesteca adversarul, provocând daune fizice suplimentare.

  • Cost: 5 aur
  • Sănătate: 1200 / 2160 / 3888
  • Mana: 80
  • Armura: 60
  • Rezistență magică: 60
  • Daune de calificare: 100
  • DPS: 48 / 86 / 156
  • Daune: 60 / 108 / 194
  • Atk Viteză: 0,8
  • Rata critică: 25%
  • Raza de atac: 2 celule

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.