Ce ar dori utilizatorii să schimbe pe Adobe Express Mobile?

Oamenii folosesc adesea Adobe Express Mobile pentru a crea modele vizuale interesante de pe telefoanele lor, dar îi lipsește o caracteristică cheie în comparație cu instrumentul de browser pentru desktop Adobe Express.

Adobe Express Add-Ons este o caracteristică excelentă

Adobe Express are o mulțime de funcții interesante, cum ar fi Animate All, un generator de efecte de text AI și o modalitate de a vă conecta cu alte instrumente Adobe. Dar caracteristica preferată este suplimentele.

Ce ar dori utilizatorii să schimbe pe Adobe Express Mobile?
Suplimente Adobe Express pe MacBook

Suplimentele Adobe Express funcționează ca pluginuri terță parte — similar cu aplicațiile Canva încorporate în Canva . Suplimentele oferă instrumente pentru a îmbunătăți designul, videoclipurile, gestionarea și creativitatea în Adobe Express, în moduri în care instrumentele native nu pot. Aceste caracteristici suplimentare transformă Express într-un instrument și mai bun.

Printre extensiile Express excelente se numără TikTok Symphony Assistant, integrarea cu Google Suite, verificarea accesibilității, Attention Insight și generatorul de pictograme.

Adobe Express Add-Ons sunt funcții doar pentru desktop.

Aplicația mobilă Adobe Express este ușor de utilizat și de navigat și are câteva instrumente excelente Adobe Firefly AI, dar meniul Add-Ons lipsește. Este în meniul din stânga de pe desktop, dar nu este disponibil pe iPhone, Android sau iPad.

Ce ar dori utilizatorii să schimbe pe Adobe Express Mobile?

Suplimentele Adobe Express sunt disponibile numai pentru versiunea de browser. Acest lucru adaugă complexitate dacă orice design mobil necesită ceva de care pot beneficia suplimentele. Trebuie să vă deschideți laptopul și să vă accesați munca de pe computer - dar Adobe Express facilitează lucrul pe platforme. Vă puteți accesa fișierele atât pe dispozitivele mobile, cât și pe browsere.

Ce ar dori utilizatorii să schimbe pe Adobe Express Mobile?

Canva are, de asemenea, un defect similar în caracteristicile sale mobile; Cu toate acestea, aplicația Canva este limitată doar pe dispozitivele mobile și nu este complet indisponibilă. Adobe Express Mobile nu are nici măcar o opțiune de meniu pentru suplimente.

Ce ar dori utilizatorii să schimbe pe Adobe Express Mobile?

Aplicațiile mobile nu sunt la fel de puternice sau ușor de navigat precum browserul sau aplicațiile desktop, dar utilizatorii Adobe Express Mobile vor beneficia cel puțin de suplimente.

Suplimentele nu sunt disponibile pentru toate planurile

Suplimentele Adobe Express nu sunt disponibile pentru toate planurile Adobe Creative Cloud. În funcție de pachetul pe care îl aveți, veți avea acces la toate sau doar un număr limitat de suplimente. Nu toate suplimentele sunt disponibile pentru toți abonații.

Ce ar dori utilizatorii să schimbe pe Adobe Express Mobile?
Suplimente Adobe Express Education

Abonamentele pentru studenți, educație sau afaceri – indiferent dacă le plătiți singur sau sunt oferite de școala sau locul de muncă – au un număr foarte limitat de suplimente. Și nu par să aibă legătură nici cu educația, nici cu locul de muncă.

Oricine are un cont Adobe Express gratuit sau premium care nu este conectat la un abonament Creative Cloud poate accesa toate suplimentele. Aceasta înseamnă că utilizatorii de educație sau de plan de afaceri pot crea un nou cont Adobe Express pentru a avea acces la toate suplimentele. Acest lucru este extrem de incomod și pare inutil. De ce nu permite Adobe tuturor planurilor Creative Cloud să aibă acces la fiecare supliment?

Aceste probleme cu suplimentele sunt lucruri care ar îmbunătăți considerabil experiența Adobe Express pentru toată lumea.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.