Ce este Google TasksBoard?

Google TasksBoard este o nouă aplicație de gestionare a sarcinilor care vă ajută să vă creșteți eficiența muncii. Să învățăm cum să folosim Google TasksBoard cu Donwload.vn !

Ce este Google TasksBoard?

Interfața TasksBoard

TasksBoard este noua aplicație desktop pentru Google Tasks. Puteți atribui, partaja și gestiona Sarcini Google pe o panou Kanban pe ecran complet. Similar cu Asana, Trello sau Jira, susține colaborarea în timp real între echipe, ajutând astfel companiile și indivizii să funcționeze mai agil.

Google TasksBoard este gratuit, dar puteți alege și să plătiți pentru a accesa mai multe funcții.

Cum se utilizează TasksBoard

Cu o interfață curată și intuitivă, TasksBoard are un mod autonom și vizualizare canvas pentru a sprijini o gestionare mai bună a sarcinilor. Iată sugestii despre cum să utilizați TasksBoard pentru a vă dubla productivitatea.

Ce este Google TasksBoard?

Placa principală pe Google TasksBoard

Sortați sarcinile după listă

Puteți adăuga sarcini la diferite liste de pe panoul principal Kanban. În plus, aplicația are și o funcție de glisare și plasare, permițându-vă să mutați sarcinile și să le plasați în lista de selecție.

Adăugați lista pe placa principală

Ați deschis un panou Kanban principal, care poate conține toate listele de sarcini. TasksBoard vă permite să redenumiți panoul, să schimbați imaginea de fundal sau să o distribuiți membrilor echipei.

Clasificați și exportați liste

Puteți sorta înregistrările după data de expirare sau le puteți exporta într-o foaie de calcul Google pentru adăugiri noi ușoare.

Copiați, ștergeți sau redenumiți o listă

Google TasksBoard acceptă copierea rapidă a listelor existente, redenumirea acestora în orice moment și chiar ștergerea listelor care nu mai sunt necesare.

TasksBoard Premium

Puteți debloca funcții speciale, cum ar fi personalizarea mai profundă și partajarea în timp real pentru a vă organiza mai bine sarcinile personale și de lucru. Dacă vă abonați la TasksBoard Premium, obțineți următoarele funcții suplimentare:

Creați mai multe tabele

Ce este Google TasksBoard?

Creați mai multe panouri pe TasksBoard Premium

De ce să folosiți un singur panou pentru diferite proiecte, când puteți crea mai multe panouri pentru a organiza mai bine sarcinile? Încercați această funcție pe TasksBoard Premium, vă va ajuta să afișați toate activitățile dvs. de făcut într-o locație ușor de urmărit.

Partajați liste nelimitate

Cu TasksBoard Basic, puteți partaja doar 5 liste. Cu toate acestea, versiunea premium vă permite să faceți acest lucru în timp real, dar să aveți în continuare control deplin asupra cine le accesează.

Colaborați în timp real

Google Tasks nu acceptă colaborarea în timp real. Dar când instalați TasksBoard, puteți partaja sarcini cu membrii echipei cu un singur clic.

Organizați munca după culoare și autocolante

Ce este Google TasksBoard?

Puteți crea mai multe liste de sarcini pe TasksBoard

Puteți să prioritizați sarcinile și să le organizați cu etichete specifice, astfel încât să știți ce să faceți în continuare. De asemenea, puteți adăuga culori de evidențiere la lista dvs. de activități pentru a le găsi instantaneu. Înțelegerea codurilor de culoare vă poate ajuta să identificați mai rapid piesele.

Personalizați imaginea de fundal a tabelului

Vă puteți personaliza tabloul și lista de sarcini cu fundaluri diferite. Distincția tabelelor este importantă pentru a vă ajuta pe dvs. și pe colegii dvs. să dezvoltați planuri.

Prețul TasksBoard

TasksBoard are planuri personale și de afaceri care vă ajută să deblocați funcții speciale. Dacă sunteți utilizator individual, vă puteți abona la o licență lunară pentru 5,99 USD sau puteți trece la un abonament anual: 39,99 USD. Pentru echipe și companii, TasksBoard costă 99,99 USD/an/5 utilizatori.

TasksBoard pentru afaceri sprijină echipe și companii de până la 1.000 de persoane. Cu toate acestea, acest serviciu este disponibil numai pentru conturile G Suite. Fiecare utilizator îl poate folosi gratuit timp de 7 zile.

Mai sus este tot ce trebuie să știți despre utilizarea TasksBoard . Sper că articolul vă este de folos.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.