PinGoal FC Online este un eveniment regulat în FC Online, vei avea ocazia să participi la activități pentru a primi o serie de recompense atractive în joc. Acest eveniment vă va permite să obțineți o tură gratuită în fiecare zi după finalizarea misiunilor și puteți folosi monedele din joc pentru a cumpăra mai multe ture.
Cum să vă înscrieți la PinGoal cel mai recent 4/2025
Accesați linkul de mai jos, apoi alegeți să vă conectați la contul care a jucat FC Online și să primiți jocuri zilnice.
https://pingoal.fconline.garena.vn/Jocul este foarte simplu, trebuie doar să serviți mingea și, după ce mingea este servită, aceasta va zbura înainte și va atinge aleatoriu Cutiile de scor, apoi Cutiile de multiplicare și, în final, va atinge Cutiile de cadou.
Există 6 casete de scor care vor determina punctele cumulate pe care le primesc antrenorii și le adună în fiecare joc pentru a primi cadouri cumulate și cadouri de curse de top. Punctele vor include:
Celule și tabele de coeficienți
| NUMĂR DE CELULE | FACTOR CELULA | NUMĂR DE CADOURI PRIMITATE |
| 3 | X1 | Primiți 1 cadou |
| 1 | X2 | Primiți 2 cadouri |
| 1 | X3 | Primiți 3 cadouri |
| 1 | Special (stea) | Primește toate cele 30 de cadouri |
Colecția de cadouri Pingoal
Veți avea în total 5 tipuri de cutii cadou, fiecare având un total de 6 cadouri care vor determina tipul de cadou pe care îl veți primi la rândul său.
5 tipuri de Dale Cadou, fiecare cu un total de 6 cadouri, vor determina cadoul pe care Antrenorul îl primește la rândul său.
| Tip 1 | Tipul 2 | Tip 3 | Tip 4 | Tip 5 |
| Obțineți indexul pachetului CU 113+ (3~5) | 150.000.000.000 BP | Obțineți pachetul HG 99+ (+8). | Obțineți pachetul LN, SPL, BTB 101+ (+8) | Obțineți pachetul HG 105+ (+8). |
| 22.000.000.000 BP | 27.000.000.000 BP | Obțineți pachetul LN, SPL, FA, LOL 97+ (6~8) | 400 FC | 2000 FC |
| Obțineți pachetul 24EP, CU, MDL, UT, JNM, DC index 110+ (1~3) | 25.000.000.000 BP | Obțineți pachetul LN, FA, LOL, BTB, CAP 97+ (5~8) | Obțineți pachetul 24EP specificați 50 (+5) | 300.000.000.000 BP |
| 20.000.000.000 BP | 23.000.000.000 BP | Obțineți pachete LN, SPL, FA, LOL, BTB, CAP 96+ (5~8). | 200 FC | Obțineți pachetul CU specificat 20 |
| Obțineți pachetul 24EP, CU, MDL, UT, JNM index 109+ (1~4) | 21.000.000.000 BP | Obțineți pachetul LN, SPL, FA, LOL 97+ (5~8) | Obțineți indexul pachetelor CU, LD, MDL 106+ (3~5) | Obțineți toate pachetele HG, RTN (7~8) |
| 17.000.000.000 BP | 19.000.000.000 BP | Obțineți pachetul LN, SPL, FA, LOL 96+ (5~8) | 50.000.000.000 BP | 100.000.000.000 BP |
Cum să obțineți jocuri PinGoal
Veți avea o tură PinGoal în fiecare zi, oferită de editorul jocului, cu o condiție: trebuie să câștigați orice meci clasat, fără a număra meciurile cu prietenii și meciurile simulate.
Rețineți că va trebui să acceptați misiunea înainte de a continua să finalizați misiunea, așa că sistemul o va confirma pentru dvs.
Misiunile vor fi reîmprospătate în fiecare zi
Dacă sarcina este finalizată, cadoul va fi trimis în termen de 1 oră.
Câteva oferte mai atractive când joci de mai multe ori
Recompense acumulate din punctele câștigate
Pe langa cadourile primite la servirea mingii, vei avea si posibilitatea de a primi cadouri cumulate in functie de numarul de puncte acumulate in timp ce joci PinGoal. Mai jos sunt cadourile atractive pe care le poți răscumpăra din punctele pe care le ai.
| Numărul de puncte necesare | Cadou primit | Limită de încasări |
| 1 |
|
1 dată doar pentru joc plătit |
| 15 |
|
|
| 25 |
|
|
| 50 |
|
|
| 70 |
|
|
| 100 |
|
|
|
||
|
||
| 150 |
|
|
|
||
|
||
| 200 |
|
|
|
||
|
||
| 300 |
|
|
|
Limitat la 10 selecții | |
|
||
| 400 |
|
|
|
||
|
||
| 500 |
|
|
|
||
|
Limitat la 10 selecții | |
| 700 |
|
|
|
||
|
||
| 900 |
|
Limitat la 10 selecții |
|
Limitat la 60 de alegeri | |
|
||
| 1100 |
|
Limitat la 10 selecții |
|
||
|
||
| 1300 |
|
Limitat la 60 de alegeri |
|
||
|
||
| 1500 |
|
Limitat la 10 selecții |
|
||
|
Limitat la 60 de alegeri | |
| 1700 |
|
Limitat la 60 de alegeri |
|
Limitat la 60 de alegeri | |
|
||
|
Limitat la 24 de alegeri (poate fi alese numai când se atinge 8500 de puncte) | |
|
Limitat la 14 alegeri (poate fi alese numai când se atinge 11900 de puncte) | |
|
Limitat la 14 alegeri (poate fi alese numai când se atinge 11900 de puncte) | |
|
Limitat la 10 selecții (poate fi selectate doar când se atinge 17000 de puncte) | |
|
Limitat la 8 selecții (poate fi selectate doar când se atinge 25500 de puncte) | |
|
Limitat la 6 selecții (poate fi selectat doar când se atinge 34000 de puncte) |
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
