Dacă acordați atenție, veți vedea că după codul numelui imprimantei apar de obicei literele dn, n, d, dw sau dne . De exemplu, imprimantele HP au seria HP M404n; HP M404dn; HP M404dw; Seria HP M402 are HP M402d, HP M402dne. Modelele de imprimantă pot avea același cod alfanumeric, dar desemnări diferite ale literei finale și vor avea funcții diferite. Deci, ce înseamnă simbolurile dn, d, n, dw, dne de pe imprimantă? Citiți articolul de mai jos pentru răspuns.
Aceste simboluri care vin după fiecare cod de mașină sunt pentru a servi diferite nevoi ale utilizatorului.
Codul „d”
„d”: înseamnă Duplex. Imprimantele cu codul „d” au funcție de imprimare duplex automată pentru a economisi timp la imprimarea documentelor față-verso.
Codul „n”
„n”: abreviere pentru Network. Imprimantele cu codul „n” au funcție de conexiune LAN. Această imprimantă este potrivită pentru birouri cu multe computere care trebuie să se conecteze la imprimantă.
Cod „dw”
„dw”: cuvântul „w” înseamnă Wifi. Imprimanta cu codul „dw” are atât funcție de imprimare pe două fețe, cât și conexiune wifi.
Cod „dn” : Imprimanta are funcție de imprimare față-verso și se poate conecta la LAN.
Codul „dne”
„e” înseamnă HP ePrint. Imprimantele cu simbolul „e” vor avea funcția de a imprima de pe telefoane mobile prin aplicația de imprimare HP chiar și atunci când aparatul nu este conectat la wifi. Imprimantele cu simbolul „dne” au funcția de imprimare față-verso, se pot conecta la LAN și imprima prin aplicația mobilă.
Sperăm că prin articolul de mai sus ați reușit să distingeți funcțiile imprimantelor prin literele din spatele numerelor lor de cod.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
