Ce tip de orez este cel mai bun pentru sănătate?

În timp ce unele soiuri de orez pot conține mai multe fibre, proteine ​​sau antioxidanți, toate tipurile de orez se pot încadra într-o dietă nutritivă și completă .

Ce tip de orez este cel mai bun pentru sănătate?

Orezul este un aliment de bază în multe țări și oferă miliarde de oameni din întreaga lume o sursă de energie ieftină și hrănitoare. Există multe soiuri diferite de orez care variază în funcție de culoare, aromă și valoare nutritivă.

Acest articol discută cele mai hrănitoare tipuri de orez și cum să maximizați beneficiile pentru sănătate ale orezului pe care îl alegeți .

Ce tip de orez este cel mai bun pentru sănătate?

orez brun

Orezul integral ca orezul brun este mai puțin procesat și rafinat decât orezul alb. Prin urmare, orezul brun conține mai mulți nutrienți, cum ar fi fibre și minerale precum magneziu, fier și zinc.

Cu toate acestea, deoarece orezul brun are un conținut mai mare de potasiu și fosfor, persoanele cu boli de rinichi ar putea avea nevoie să-și consulte medicul înainte de a include orezul brun în dieta lor.

Mai multe studii au descoperit că consumul de cereale integrale are beneficii pentru sănătate, inclusiv pierderea în greutate și controlul zahărului din sânge. Potrivit unui studiu, consumul regulat a 1 cană (202 grame) de orez brun poate reduce riscul de diabet cu până la 60%.

Nutrienți în 202 grame de orez brun cu bob lung, gătit (DV = Valoarea zilnică)

Nutriţie Cantitate
Calorii 248
Carbohidrați 52 de grame, 19% DV
Fibră 3,2 grame, 11% DV
Proteină 5,5 grame, 11% DV
Grăsime totală 2 grame, 3% DV
Drum 0,458 grame
Amidon 50,1 grame
Vitamina B1 30% din VZ
Vitamina B2 11% din DV
Vitamina B3 32% din DV
Acid pantotenic 15% din DV
Vitamina B6 15% din DV
Folat 5% din DV
Fier 6% din DV
Potasiu 4% din DV
Cupru 23% din DV
Sodiu 8,1 mg
Mangan 86% din DV
Fosfor 17% din DV
Magneziu 19% din DV

Orezul brun conține, de asemenea, următoarele minerale:

  • Vitamina E
  • Zinc
  • Selen
  • Triptofan

Orez negru

Orezul negru este uneori numit orez interzis deoarece era rezervat regalității în China antică.

Orezul negru este un orez cu bob întreg, nelipicios, cu bob mediu, cu o culoare violet intens și o aromă de nucă, ușor dulce. Acest orez este bogat în fibre și antioxidanți numiți antociani, care sunt cunoscuți pentru beneficiile lor uimitoare pentru sănătate. În comparație cu alte tipuri de orez, acest orez este mai bogat în proteine ​​și fier.

Ce tip de orez este cel mai bun pentru sănătate?

Nutrienți în 210 grame de orez negru, fiert

Nutriţie Cantitate
Calorii 305
Carbohidrați 70 de grame, 25% din DV
Fibră 0 grame
Proteină 6 grame, 12% DV
Sodiu 11 mg

Orez roșu

Orezul rosu este un orez bogat colorat, bogat in fibre si proteine. Soiurile populare de orez includ orezul roșu din Himalaya și orezul roșu thailandez, care sunt cele mai populare două tipuri de orez roșu. În Asia, orezul roșu este adesea fermentat, creând drojdie de orez roșu.

Drojdia de orez roșu are proprietăți antiinflamatoare, de scădere a colesterolului, de protecție a inimii, anticancerigen și antidiabetic.

Nutrienți în 45 de grame de orez roșu uscat

Nutriţie Ingredient
Calorii 1660
Carbohidrați 34 de grame, 12% DV
Fibră 5 grame, 18% DV
Proteină 4 grame
Grăsime totală 1,5 grame, 2% DV
Fier 2% din DV
Potasiu 2% din DV
Sodiu 30,2 mg

Orez sălbatic

Deși orezul sălbatic este o sămânță și nu un bob, este considerat un tip de orez. În America de Nord, orezul sălbatic este clasificat ca produs din cereale integrale și este vândut ca aliment sănătos.

Orezul sălbatic este mai bogat în proteine ​​și mai mic în grăsimi și zahăr decât orezul alb. De asemenea, este bogat în nutrienți precum vitaminele B, vitamina E, calciu, fier, fosfor, potasiu și zinc.

Orezul sălbatic conține flavonoide, care au proprietăți antioxidante și antiinflamatorii care pot ajuta la combaterea stresului oxidativ și la prevenirea bolilor.

Conținutul ridicat de fibre al orezului sălbatic poate ajuta, de asemenea, la scăderea nivelului de colesterol și la reducerea riscului de diabet de tip II.

Nutrienți în 164 de grame de orez sălbatic gătit

Nutriţie Cantitate
Calorii 166
Carbohidrați 34,9 grame
Fibră 2,95 grame
Proteină 6,54 grame
Grăsime totală 0,558 grame
Drum 1,2 grame
Vitamina B1 0,085 mg
Vitamina B2 0,143 mg
Vitamina B3 2,12 mg
Acid pantotenic 0,253 mg
Vitamina B6 0,221 mg
Acid pantotenic 42,6 ug
Sodiu 4,92 mg
Potasiu 166 mg
Mangan 0,462 mg
Fosfor 134 mg
Magneziu 52,5 mg

În plus, orezul sălbatic conține și următoarele minerale:

  • Fier
  • Calciu
  • Zinc
  • Cupru

Ce tip de orez este cel mai bun pentru sănătate?

Este dăunător consumul de orez alb?

Deși nu este nimic greșit în încorporarea orezului alb într-o dietă sănătoasă, orezul alb este mai puțin nutritiv decât orezul cu cereale integrale. În timpul procesării, coaja, tărâțele și germenii boabelor de orez sunt îndepărtate.

Soiurile de orez alb includ bob scurt (arborio), bob mediu (în stil japonez) și bob lung (basmati, iasomie și doongara), cu indici glicemici variați. Orezul basmati are un indice glicemic scăzut, dar alte orezuri albe au un indice glicemic mai mare.

Cu excepția orezului basmati și doongara, alte soiuri de orez alb sunt absorbite rapid de organism. Asta înseamnă că au un impact mai mare asupra nivelului de zahăr din sânge. Orezul alb are, de asemenea, mai puține substanțe nutritive, cum ar fi fibre, proteine, vitamine și minerale.

Nutrienți în 3 uncii de orez alb cu bob mediu gătit

Nutriţie Ingredient
Calorii 242
Carbohidrați 53,2 grame
Proteină 4,43 grame
Grăsime totală 0,391 grame
Vitamina B1 0,037 mg
Vitamina B2 0,03 mg
Vitamina B3 0,744 mg
Acid pantotenic 0,764 mg
Vitamina B6 0,093 mg
Folat 3,72 pg

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.