Cel mai lung drum drept din lume de 240 km fără o singură curbă

Titlul de „cea mai lungă porțiune dreaptă de drum din lume” aparține unei autostrăzi lungi de aproape 240 de km care străbate vastul deșert Rub-al-Khali din Arabia Saudită, deoarece nu are curbe sau curbe.

Cel mai lung drum drept din lume de 240 km fără o singură curbă

Această porțiune de drum de aproape 240 km prin deșert face parte din Autostrada 10, care leagă Autostrada 75 din zona Haradh cu Autostrada 95 din vestul Arabiei Saudite. Această porțiune de drum curbează ușor chiar înainte de orașul Al Batha, după 240 km de drum drept, fără o singură curbă. Potrivit Guinness World Records, durează aproximativ 2 ore pentru a conduce această porțiune super dreaptă de drum.

Cel mai lung drum drept din lume de 240 km fără o singură curbă

Acest drum a fost construit inițial ca drum privat pentru Regele Fahd (Regele Arabiei Saudite din 1982 până în 2005). După ce a devenit parte a sistemului de drumuri publice, porțiunea a fost recunoscută de Guinness World Records drept cea mai lungă porțiune dreaptă de drum din lume.

Este, de asemenea, cunoscut drept „cel mai plictisitor drum din lume” din cauza lipsei complete de curbe, a terenului aproape complet plat și a lipsei oricărui peisaj notabil.

Cel mai lung drum drept din lume de 240 km fără o singură curbă

Cu toate acestea, atunci când conduc pe acest drum, șoferii întâmpină și multe dificultăți, cum ar fi dezorientarea cu ușurință din cauza căldurii și a luminii puternice continue din deșert și a lipsei marcajelor.

De asemenea, nu sunt multe benzinării pe această porțiune izolată de drum, așa că șoferii trebuie să aducă suficientă apă și să monitorizeze cu atenție indicatorul de combustibil.

Anterior, titlul de cel mai lung drum drept din lume aparținea autostrăzii Eyre din Australia, cu o lungime de peste 146 km.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.