Cel mai mare cartier imprimat 3D din lume se apropie de finalizare

Imprimanta Vulcan de la ICON din Georgetown, Texas se apropie de finalizarea a 100 de case din comunitatea Wolf Ranch, creând cel mai mare cartier imprimat 3D din lume.

Imprimanta Vulcan de la ICON are 13,7 metri lățime și cântărește 4,75 tone, construind strat cu strat ca o imprimantă 3D desktop, dar la o scară mult mai mare. Mașinile termină ultima casă din Georgetown.

Cel mai mare cartier imprimat 3D din lume se apropie de finalizare
Case imprimate 3D la Wolf Ranch. Foto: ICON

Imprimarea 3D înlocuiește mai multe echipe de construcții pentru a construi sisteme de perete cu un singur muncitor și un robot, aducând eficiență ridicată pe piața comercială.

După ce pulberea de beton, apa, nisipul și diverși aditivi sunt amestecate împreună pentru a crea un amestec asemănător unei paste de dinți și pompate în imprimantă, duza eliberează amestecul treptat strat cu strat, conform unui traseu prestabilit pentru a crea pereții.

Imprimanta Vulcan de la ICON durează aproximativ trei săptămâni pentru a finaliza o casă cu un etaj, trei până la patru dormitoare, cu o fundație și un acoperiș metalic instalat folosind metode convenționale.

Pereții de beton sunt proiectați pentru a fi rezistenți la apă, mucegai, termite și condiții meteorologice extreme. Pereții au, de asemenea, o izolație excelentă, menținând interiorul rece chiar și atunci când aerul condiționat nu funcționează la capacitate maximă pe vremea caldă din Texas.

Cu toate acestea, semnalul de conexiune la internet wireless transmis prin peretele imprimat 3D nu pare a fi foarte bun. Pentru a rezolva această problemă, în loc să se bazeze pe un router tradițional, majoritatea proprietarilor din Wolf Ranch folosesc Wi-Fi mesh, care transmite semnale de la mai multe dispozitive plasate în toată casa.

ICON 3D și-a imprimat prima casă în Austin în 2018, iar obiectivul companiei este să ducă tehnologia pe Lună. NASA a contractat ICON în programul său de explorare lunară Artemis pentru a dezvolta sisteme pentru a construi piste de aterizare, adăposturi și alte structuri pe suprafața lunii.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.