O serie de recompense, inclusiv diamante, obiecte pentru a crește puterea de luptă a personajelor, așteaptă în codul jocului Epic Magician și îi ajută pe jucători să se simtă plăcut la începutul jocului. Mai jos am adunat cele mai recente coduri de joc și cum să valorificați codurile pentru ca dvs. să introduceți codul de răscumpărare.
Cel mai recent cod Epic Magician
| Cod | Bonus | Starea codului |
FAIRYTAIL |
Oferă diamante, monede, personaje roșii, chei de invocare, insigne, cărți de upgrade, pietre de upgrade... | Încă valabil |
TUAN2FAIRYTAIL |
Oferă diamante, monede, personaje roșii, chei de invocare, insigne, cărți de upgrade, pietre de upgrade... | Încă valabil |
MAGICLEGEND |
Oferă diamante, monede, personaje roșii, chei de invocare, insigne, cărți de upgrade, pietre de upgrade... | Încă valabil |
GRAY999 |
Oferă diamante, monede, personaje roșii, chei de invocare, insigne, cărți de upgrade, pietre de upgrade... | Încă valabil |
NATSU999 |
Oferă diamante, monede, personaje roșii, chei de invocare, insigne, cărți de upgrade, pietre de upgrade... | Încă valabil |
Instrucțiuni pentru valorificarea codurilor pentru recompense
Ghid rapid
Selectați Avatar > Cod cadou > introduceți codul în caseta de conținut cod și selectați Confirmați.
Instructiuni specifice
Pasul 1: Selectează-ți avatarul în colțul din stânga sus al ecranului.
Pasul 2: Selectați Cod cadou.
Pasul 3: Introduceți întregul cod în caseta de conținut al codului și selectați Confirmați pentru a valorifica codul.
Pasul 4: Dacă codul este încă valid și introduceți caracterele corecte, recompensa va fi afișată ulterior.
Verificați recompensele primite din codul cadou
După ce ați terminat de răscumpărat codul pentru recompense, ieșiți din ecran și selectați articolul Geantă din colțul din dreapta jos, lângă articolul Explorare pentru a verifica recompensele primite din codul cadou. În Bag, selectați Toate pentru a verifica articolele.
Cum să obțineți mai multe coduri?
Deoarece codul vine de la editorul jocului, vă rugăm să urmați această pagină a Quantrimang.com. Doar salvați acest site web și vom actualiza codul de la editorul jocului pentru ca dvs. să-l răscumpărați pentru recompense. Salvați această pagină în bara de marcaje și verificați-o în fiecare zi, astfel încât să nu pierdeți niciun cod de joc și niciun eveniment.
În al doilea rând, ar trebui să urmăriți site-urile oficiale de rețele sociale sau site-ul web oficial de la editorul jocului. Inclusiv Fanpage, grupuri Facebook, Instagram sau Threads sau alte rețele sociale similare.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
