ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului

Conform paginii de stare a sistemului OpenAI, ChatGPT este în prezent oprit pentru un grup mic de utilizatori, dintre care mulți nu pot folosi aplicația mobilă Android sau alte servicii.

[Actualizare 10:47] OpenAI a spus:

Am experimentat o întrerupere majoră care a afectat utilizatorii din toate planurile ChatGPT. Sfera de impact include toate serviciile legate de ChatGPT, dar nu include platform.openai.com sau API-ul. Problema a început pe 4 iunie la 2:15 PM (GMT) și a fost rezolvată pe 4 iunie la 5:01 PM (GMT).

Toate aplicațiile și serviciile bazate pe ChatGPT ar trebui acum să funcționeze conform așteptărilor.

[Actualizare 08:48] : OpenAI a experimentat o altă întrerupere care a afectat mulți utilizatori, deși sistemul a fost restabilit în curând. Această întrerupere extinsă a fost investigată începând cu ora 07:33 PDT, dar încă nu a fost găsită o soluție. OpenAI „investighează în prezent această problemă”.

ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului

[Actualizare 05:17] : Conform OpenAI, ChatGPT nu mai este oprit și toate serviciile sunt în funcțiune începând cu 04:45 a.m. PDT, menționând că „această problemă a fost rezolvată”. Nu s-au comunicat alte detalii despre ceea ce ar fi putut cauza întreruperea sau problemele cu care se confruntă mulți oameni. Cu toate acestea, utilizatorii pot accesa acum ChatGPT pe toate platformele sale fără probleme.

ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului

[Actualizare 02:00] : starea a fost actualizată din nou pentru a confirma „întreruperea majoră” pentru serviciul ChatGPT. „Continuăm să lucrăm la această problemă” este singura actualizare distribuită în acest moment.

ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului

[Actualizare 01:31] : OpenAI a identificat probleme care afectează serviciul și, conform paginii de stare a platformei live, acestea sunt „atenuate”. Sperăm că acest lucru va restabili accesul în următoarele ore.

ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului

Întreruperea a început marți devreme, 00:21 PDT, cu mai multe plângeri pe X (fostul Twitter) spunând că chatbot-ul nu poate fi lansat de pe Chrome. Cu toate acestea, această problemă pare să fie cea mai îngrijorătoare pe dispozitivele mobile. Aplicația ChatGPT pentru Android este blocată pe ecranul de conectare, ceea ce sugerează că această întrerupere nu este limitată la o singură platformă. Potrivit DownDetector, cele mai raportate probleme sunt legate de ChatGPT, nu de site-ul sau aplicația:

ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului

Dacă este conectat, va apărea o „Eroare internă de server” atunci când încercați să efectuați căutări și să puneți întrebări. Abonații plătiți au, de asemenea, probleme cu conectivitate. Este demn de remarcat faptul că ChatGPT nu este oprit pentru toți utilizatorii. În unele cazuri, utilizatorii pot utiliza în continuare serviciul ca de obicei. În testul rapid, este încă posibil să vă conectați cu Google. Dar după conectare, unele interogări sunt lente și au o oarecare iluzie.

ChatGPT a suferit o întrerupere generală a sistemului
ChatGPT este oprit

De exemplu, când a cerut „rezumatul meciului recent din Anglia”, sistemul a durat inițial peste 2 minute pentru a răspunde, iar rezultatele au fost extrem de depășite, în timp ce aceste informații au fost preluate cu precizie pe alte platforme bazate pe AI.

Pagina de stare a OpenAI afirmă în prezent că „ChatGPT este indisponibil pentru unii utilizatori” și că aceștia „investigează în prezent această problemă .” În această etapă, nu există detalii suplimentare despre cât timp ar putea fi oprit serviciul ChatGPT.

Cea mai recentă întrerupere majoră a avut loc pe 23 mai, când serviciul a fost oprit mai mult de opt ore. Totuși, OpenAI are o rată de funcționare de 99,67% în ultimele 90 de zile.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.