ChatGPT are acum o galerie de imagini: Iată ce face și cum se folosește!

OpenAI tocmai a lansat o nouă bibliotecă de imagini pentru utilizatorii ChatGPT – o funcție întârziată, dar binevenită, care vă oferă în sfârșit o modalitate de a vizualiza, gestiona și revizui imaginile generate de AI.

Unde găsiți Biblioteca de imagini ChatGPT

Veți găsi Biblioteca de imagini ascunsă în bara de instrumente din stânga a interfeței ChatGPT , chiar sub Explorați GPT . Lângă etichetă, veți vedea un număr care arată câte imagini ați creat până acum (în prezent 87).

ChatGPT are acum o galerie de imagini: Iată ce face și cum se folosește!
Biblioteca de imagini ChatGPT în bara laterală

Făcând clic pe galerie, toate imaginile tale vor fi afișate în ordine cronologică inversă - de la cea mai nouă la cea mai veche. Făcând clic pe o imagine, o va deschide într-o vizualizare mai mare cu butoane săgeți care vă permit să defilați prin stilul de carusel al colecției.

ChatGPT are acum o galerie de imagini: Iată ce face și cum se folosește!
Biblioteca de imagini ChatGPT afișează multe imagini generate de AI

Ce poți face cu biblioteca ChatGPT?

Fiecare imagine include acum un titlu, generat automat de ChatGPT însuși. Interesant, ele nu reflectă întotdeauna solicitarea inițială. De exemplu, autorul articolului i-a cerut lui ChatGPT să „transformă fotografia pisicii prietenului meu într-un om”. AI l-a numit „ochi serioși, lumină moale”. Nu există niciunul dintre aceste cuvinte în prompt, așa că este clar parafrazând conținutul în loc să repetă promptul.

ChatGPT are acum o galerie de imagini: Iată ce face și cum se folosește!
Biblioteca ChatGPT afișează imagini generate de AI cu text alternativ

Există, de asemenea, un buton Editați imaginea , care vă permite să faceți mai multe modificări la creațiile existente. La îndemână dacă doriți să repetați fără a începe de la zero.

În prezent, nu există nicio legătură directă înapoi către chat-ul în care a fost creată imaginea. Această conexiune va facilita urmărirea modului în care ați obținut anumite rezultate, mai ales utilă dacă experimentați cu solicitări recurente.

Ce este și ce nu este inclus?

Toate imaginile pe care le creați folosind modelul ChatGPT 4o vor apărea automat în galeria dvs. Totuși, imaginile create prin GPT personalizat sau prin instrumentul DALL·E mai vechi nu sunt incluse în bibliotecă. Noua funcție cataloghează pur și simplu imaginile create cu cel mai recent instrument de creare a imaginilor direct în conversația obișnuită ChatGPT.

Este posibil să ștergeți imagini, dar nu atât de simplu pe cât era de așteptat. Nu există niciun buton „Ștergere” în bibliotecă în sine. Dacă doriți să ștergeți o imagine, va trebui să ștergeți întreaga conversație din care a venit imaginea. Arhivarea conversației nu va rezolva problema - imaginea va fi în continuare în galerie.

Biblioteca de imagini va fi lansată treptat

Ca și în cazul majorității funcțiilor OpenAI (și a altor tehnologii majore), Biblioteca de imagini va fi lansată treptat. În momentul scrierii, aveți acces la această funcție atât pe versiunile Web, cât și pe versiunile iOS ale ChatGPT. Dacă nu l-ați văzut încă, nu intrați în panică - probabil că este doar o chestiune de timp. Această funcție va fi disponibilă treptat pentru toți utilizatorii ChatGPT Free, Pro și Plus.

ChatGPT are acum o galerie de imagini: Iată ce face și cum se folosește!

Biblioteca de imagini a ChatGPT este cu adevărat utilă?

Capacitățile de generare de imagini ale ChatGPT au făcut un salt cuantic în calitate recent - imaginile sunt mai realiste, detaliate și uneori de-a dreptul uluitoare. Acest salt înainte a făcut crearea de imagini mult mai populară, dar vine și cu timpi de creare mai lungi și dimensiuni mult mai mari ale fișierelor (multe fișiere sunt în jur de 4 – 5 MB).

Acestea fiind spuse, a avea o bibliotecă centralizată în care îți poți gestiona creațiile are sens perfect. Dacă creați o mulțime de imagini, această caracteristică face gestionarea lor mult mai ușoară. Și din moment ce este încă nou, există șanse mari ca OpenAI să se bazeze pe el cu și mai multe funcționalități în viitor.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.