Încărcătoarele wireless MagSafe de 15 W de la Apple vor fi interzise de la vânzare în China începând cu 1 septembrie.
Autoritatea de reglementare a telecomunicațiilor din China a emis o interdicție a încărcătoarelor fără fir care utilizează anumite frecvențe, având ca scop gestionarea undelor radio în industria aviației și a telecomunicațiilor începând de luna viitoare. Dispozitivele de încărcare fără fir care nu îndeplinesc cerințele nu au voie să fie fabricate sau importate în China.
În consecință, China permite încărcătoarelor fără fir să funcționeze numai pe benzi de frecvență 100-148,5 kHz, 6765-6795 kHz și 13553-13567 kHz.
MagSafe folosește o frecvență de 360 kHz, așa că pentru a lucra în China, Apple va trebui să schimbe frecvența de operare pentru tehnologia MagSafe aici sau să reducă puterea la 7,5 W, astfel încât încărcătorul wireless să funcționeze la o frecvență de 127,7 kHz. Cu toate acestea, aceasta înseamnă că timpii de încărcare vor fi mult mai lungi decât dispozitivele cu putere de transmisie mai mare.
Cu toate acestea, utilizarea și vânzarea produselor achiziționate sau importate înainte de 1 septembrie nu sunt afectate de acest regulament.
Tehnologia MagSafe a fost lansată în 2020 cu iPhone 12 și se consideră că are multe avantaje, cum ar fi capacitatea de a atașa la iPhone accesorii suplimentare pentru trepied, suporturi pentru mașină, portofele și baterii de rezervă.
MagSafe oferă viteze de încărcare de 15 W, de două ori mai rapide decât tehnologia anterioară de încărcare wireless de la Apple. Cu toate acestea, în comparație cu încărcarea fără fir de 50 W care este populară pe smartphone-urile chinezești de ultimă generație, viteza de încărcare a Apple este încă mult mai mică.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
