Comenzile rapide de la tastatură în Outlook.com

Comenzile rapide ajută la funcționarea mai rapidă, economisind semnificativ timp și efort pentru utilizator. Dacă lucrați în mod regulat cu Outlook.com, acest articol vă va ajuta foarte mult în procesul de compunere și gestionare a e-mailului.

Pentru a putea folosi comanda rapidă în Outlook.com, faceți clic pe pictograma roată (Setări) din colțul din dreapta sus al ecranului, găsiți secțiunea de comenzi rapide pentru tastatură . Apoi, bifați caseta Outlook.com , apoi faceți clic pe butonul Salvare.

Comenzile rapide de la tastatură în Outlook.com

Lista de comenzi rapide de la tastatură în Outlook.com

Comandă rapidă de editare prin e-mail

  • N sau Ctrl + N: Creați un nou e-mail.
  • Ctrl + Enter sau Alt + S: Trimiteți un e-mail.
  • R: Răspundeți la e-mail.
  • Shift + R: Răspundeți la toate e-mailurile.
  • Shift + F: Transmite un e-mail.
  • F7: verificați ortografia pe e-mail.
  • Ctrl + Y: Introduceți Emoji în e-mail.
  • Ctrl + S: Salvați desenul.
  • Alt + .: Afișează contacte.

Comenzi rapide de la tastatură pentru citirea e-mailului

  • O: Deschideți un e-mail.
  • Shift + I: Afișează conținutul blocat.
  • /: Căutați e-mailuri.
  • Esc: Închideți e-mailul.
  • X: Extindeți sau restrângeți conversația.

Derulare rapidă

  • G apoi apăsați I: Accesați inbox.
  • G apoi apăsați L: Accesați căsuța poștală evidențiată.
  • G apoi apăsați S: Accesați căsuța poștală trimisă.
  • G apoi apăsați D: Accesați căsuța poștală.
  • Ctrl + 3: Accesați aplicația Persoane.
  • ?: Afișați ajutor pentru tastatură.

Comenzile rapide pentru operațiunile prin e-mail

  • Del: Ștergeți e-mailul.
  • E: arhivare prin e-mail.
  • J: Marcați e-mailuri nesemnificative.
  • V: Accesați directorul.
  • Shift + E: Creați un folder nou.
  • C: Clasificare prin e-mail.
  • Shift + G: categorie nouă.
  • Y: Ștergeți toate categoriile.
  • Î: Mark a citit e-mailuri.
  • U: Marcați e-mailurile necitite.
  • Inserați: evidențiați e-mailul evidențiat (marcați e-mailul).
  • Shift + P: Tipărire email

Comenzile rapide și opțiunile de navigare

  • S apoi apăsați A: Selectați toate e-mailurile.
  • S apoi apăsați N: Deselectați toate e-mailurile.
  • Ctrl + ./Down: derulați în jos sub listă.
  • Ctrl +, / Sus: Mutați lista sus.
  • M sau F9: actualizare.

Cu această serie de comenzi rapide vă va ajuta să utilizați Outlook rapid, mai eficient ca niciodată. Dacă nu vă amintiți toate aceste comenzi rapide, apăsați ? vă va oferi o listă completă de comenzi rapide de la tastatură.

Vă doresc implementarea cu succes!

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.