Crucial lansează un nou SSD NVMe Gen4, care ajută la pornirea Windows mai rapid decât Samsung, WD

Micron tocmai a lansat oficial cel mai recent model NVMe SSD sub marca Crucial: Crucial P310 M.2. Aceasta este în esență o variantă M.2 îmbunătățită a liniei existente de unități cu același nume, dar noul Crucial P310 M.2 vine într-un factor de formă 2280 în loc de 2230. Micron diferențiază cele două variante ca „P310 2280” și „P310 2230”.

Ambele versiuni sunt construite pe tehnologia PCIe Gen4 și, deși nu este cea mai recentă sau cea mai bună, este totuși suficientă pentru a oferi o experiență puternică și stabilă pentru marea majoritate a utilizatorilor comerciali. În ceea ce privește performanța, Micron face câteva afirmații destul de impresionante despre performanța lui Crucial P310 2280 pe Windows, mai ales când vine vorba de pornirea sistemului și de lansare a sarcinilor. Se spune că noul model SSD poate oferi performanțe cu 20% mai rapide decât SSD 990 Evo de la Samsung și Western Digital (WD) SN580. De asemenea, Micron a adăugat că timpii de încărcare a aplicațiilor și a jocului vor fi optimizați semnificativ.

Crucial lansează un nou SSD NVMe Gen4, care ajută la pornirea Windows mai rapid decât Samsung, WD

Aceste afirmații se bazează pe rezultatele testelor sintetice pe scalele PCMark 10 și 3DMark ale UL Benchmarks, care oferă o estimare aproximativă a performanței sistemului. Mai exact, utilizatorii se pot aștepta la performanță cu 20% mai rapidă în sarcinile din lumea reală de la Crucial P310 2280 în comparație cu alte SSD-uri Gen4 atunci când operează într-un mediu Windows. De exemplu, lansarea rapidă a aplicațiilor precum Adobe Photoshop și Illustrator, precum și încărcarea fără întreruperi a jocurilor pe computer sunt experiențe pe care noul produs le poate asigura.

Avantajul de performanță de care se bucură P310 nu este o surpriză. Noul SSD de la Crucial are viteze secvenţiale de citire şi scriere mai mari de 7100 MB/s, respectiv 6000 MB/s. Între timp. Samsung 990 Evo atinge performanțe de citire/scriere de 5000 MB/s, respectiv 4200 MB/s, iar SN580 este de 4150 MB/s atât pentru citire, cât și pentru scriere. Micron nu oferă debit aleatoriu (IOPS).

Cu toate acestea, lucrurile devin și mai interesante când luăm în considerare prețul. Micron a lansat Crucial SSD P310 2280 în trei versiuni, 500GB, 1TB, 2TB, cu prețuri de vânzare cu amănuntul de 88,99 USD, 114,99 USD și, respectiv, 189,99 USD.

Acest preț de listă este mai ieftin decât Samsung 990 Evo la lansare (124,99 USD pentru modelul de 1TB și 209,99 USD pentru varianta de 2TB), deși prețurile actuale sunt mult mai mici. Între timp, WD Blue SN580 este mai ieftin la 79,99 USD pentru versiunea de 1 TB și 134,99 USD pentru versiunea de 2 TB. La fel ca 990 Evo, WD este acum disponibil la un preț de vânzare cu amănuntul mult mai ieftin.

Prin urmare, Crucial P310 va avea cu siguranță un avantaj competitiv mai mare dacă prețul real de vânzare se stabilizează la același nivel cu 990 Evo și WD SN580. O notă importantă despre Crucial SSD este că este construit pe QLC NAND în comparație cu TLC pe cele două produse concurente. Aceasta înseamnă că rezistența pe P310 2280 poate fi mult mai mică, doar 440 TBW pentru varianta de 2TB și 220 pentru varianta de 1TB.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.