Cum este protejată nava spațială Orion de radiațiile extreme

Când misiunea Artemis I a NASA se lansează cu succes în spațiu și își începe călătoria în jurul Lunii în 2022, nu vor fi astronauți la bord - în schimb, vor fi două manechine de mărime adultă. Manechinele, numite Helga și Zohar, au fost concepute pentru a testa nivelurile de radiații la care ar putea fi expuși astronauții atunci când efectuează misiunile Artemis II și III.

După aproape doi ani de colectare și analiză a datelor, agenția spațială germană DLR a publicat primele rezultate din studiul său asupra radiațiilor spațiale. Vestea bună pentru viitorii exploratori lunari este că se pare că nivelurile de radiații cu care se vor confrunta se vor încadra în limite acceptabile în zonele bine protejate ale navei spațiale.

Radiațiile sunt una dintre cele mai mari preocupări pe măsură ce oamenii se deplasează din atmosfera protectoare a Pământului și din regiunea particulelor încărcate, cunoscută sub numele de centurile Van Allen, care pot ajuta la protejarea tuturor viețuitoarelor de pe Pământ de expunerea la radiații dăunătoare. Odată ieșiți din orbita joasă a Pământului, apropiindu-se de Lună și dincolo, astronauții vor fi expuși la niveluri extreme de radiații care pot provoca cancer, boli cardiovasculare și o serie de alte probleme de sănătate.

O nouă cercetare de la DLR arată că expunerea la radiații în interiorul capsulei navei spațiale Orion variază semnificativ în funcție de locație, zonele protejate oferind o protecție de până la patru ori mai bună decât locațiile neprotejate.

Cum este protejată nava spațială Orion de radiațiile extreme

Cu toate acestea, nu este important doar mediul din interiorul calei navei. Studiul a mai constatat că orientarea navei spațiale a afectat nivelul de expunere. De exemplu, prin rotirea navei spațiale cu 90 de grade în timp ce zbura prin centura interioară Van Allen, expunerea la radiații a fost redusă cu 50%.

" Acest lucru indică faptul că această manevră de zbor poate reduce semnificativ expunerea la radiații a echipajului. Acesta este, de asemenea, un semn bun și confirmă adecvarea de bază a lui Orion pentru viitorul zbor spațial uman. Datele noastre de măsurare oferă, de asemenea, o bază solidă de cunoștințe pentru proiectarea unor astfel de misiuni ", a spus dr. Thomas Berger de la Institutul de Medicină Aerospațială DLR.

Două manechine au fost folosite pentru a simula tipurile de expunere la radiații pe care corpul uman le-ar putea întâlni, comparând un manechin neprotejat și un manechin care poartă un costum de radiații. Cercetătorii nu au publicat încă date din această comparație, dar analiza promite să ofere câteva perspective interesante.

Cu echipamente de monitorizare a radiațiilor amplasate în capsula Orion, obținem informații valoroase despre modul în care radiațiile spațiale interacționează cu ecranul de protecție al navei spațiale, ce tipuri de radiații pătrund pentru a ajunge în corpul uman și care zone din interiorul Orion oferă cea mai bună protecție. Aceste cunoștințe sunt de neprețuit, deoarece ne vor permite să estimăm cu exactitate nivelurile de expunere la radiații pentru astronauții ESA înainte de a călători în spațiul profund, asigurându-le siguranța în misiunile pe Lună și nu numai.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.