ChatGPT-4o este acum implementat în întreaga lume pentru ca toată lumea să experimenteze și să utilizeze noua tehnologie pentru a oferi răspunsuri mai rapide decât versiunea anterioară. În plus, ChatGPT-4o are și o opțiune pentru chat-uri temporare, fără a salva istoricul chat-urilor în ChatGPT. Mai jos sunt instrucțiuni pentru activarea utilizând ChatGPT-4o.
Cuprins
Pasul 1:
În primul rând, accesați site-ul web ChatGPT în browser. Apoi, la interfață, treceți la ChatGPT-4o pentru a utiliza. Faceți clic pe ChatGPT 3.5 și selectați GPT-4 din listă.
Acum vă conectați la contul dvs. ChatGPT pentru a utiliza ChatGPT-4o.
Pasul 2:
Utilizatorii vor vedea un mesaj introductiv GPT-4o, dați clic pe Încercați acum pentru a utiliza ChatGPT-4o.
Pasul 3:
Interfața ChatGPT-4o, precum și modul de utilizare a ChatGPT-4o sunt similare cu versiunea obișnuită ChatGPT. Introducem întrebarea și apoi veți vedea răspunsul foarte repede.
De asemenea, puteți face clic pe pictograma fișierului și selectați fotografia cu care doriți să discutați cu GPT-4o.
Pasul 1:
Accesați linkul de mai jos pentru a intra în interfața ChatGPT
Apoi, la ChatGPT 3.5, selectați și comutați la utilizarea GPT-4 .
Pasul 2:
Apoi ne conectăm la contul nostru personal .
Acum, în interfața ChatGPT, veți vedea o introducere în versiunea GPT-4o , faceți clic pe Încercați acum .
Pasul 3:
Accesați interfața GPT-4o. Aici trimiteți și întrebarea dvs. și așteptați un răspuns. Conținutul răspunsului folosește modelul GPT-4o și, dacă doriți, îl puteți schimba și pe GPT-3.5.
Pasul 1:
În interfața ChatGPT-4o, faceți clic pe conținutul de mai sus și apoi activați modul Temporary Chat .
Pasul 2:
Introduceți întrebarea și apoi așteptați un răspuns de la ChatGPT-4o ca de obicei.
Conținutul chat nu va fi salvat în istoricul ChatGPT. Când dezactivați modul temporar de chat , conținutul chatului va dispărea automat .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
