Conduceți și deseori sunteți distras de mesajele și notificările care apar în mod constant pe telefon? Dacă utilizați un telefon Pixel (sau orice alt dispozitiv Android de stoc), puteți activa cu ușurință modul Nu deranja în timpul conducerii pentru a evita riscurile potențiale cauzate de telefon în timpul conducerii.
Cum funcționează modul „Nu deranja”?
Pur și simplu, modul „Nu deranja”, atunci când este activat, blochează automat notificările neimportante de pe dispozitiv. Desigur, această funcție poate fi setată și pentru a bloca automat notificările în anumite cazuri specifice. Acest lucru vă scutește de a fi nevoit să vă amintiți să îl porniți și să îl opriți tot timpul. De exemplu, pe Pixel 3 și versiuni ulterioare, puteți seta Nu deranjați să se pornească automat în timp ce conduceți.
Cu toate acestea, această caracteristică nu va fi foarte utilă dacă nu personalizați fiecare setare în mod specific pentru fiecare situație. De exemplu, există câteva opțiuni utile pentru a modifica contactele care vă pot ajunge chiar și în modul nu deranjați.
Cum să activați modul „Nu deranja” în timpul conducerii
Mai întâi, accesați meniul Setări de pe telefonul Android atingând pictograma roată de pe ecranul de pornire.
În meniul Setări, navigați la „Sunet” sau „Sunet și vibrații”, apoi atingeți „Nu deranja”.
Privește în jos și atinge „Programe”.
Veți vedea câteva programe prestabilite pe această pagină, cum ar fi „Somn”. Ceea ce ne interesează aici este „Driving”, să verificăm. Sau dacă această opțiune de conducere nu este disponibilă, vă puteți crea propria opțiune.
Apoi, atingeți pictograma roată pentru a deschide setările pentru opțiunea Conducere.
În partea de sus, faceți clic pe „Comportament”.
Din notificarea pop-up, atingeți „Activați Nu deranja”.
Acum, atingeți „Porniți automat”.
Există mai multe opțiuni pe această pagină. Dacă vă conectați întotdeauna la un dispozitiv Bluetooth în timp ce conduceți, cum ar fi sistemul de infotainment al mașinii, îl puteți selecta aici. Activați comutatorul „Când sunteți conectat la Bluetooth” și selectați un dispozitiv din listă.
Există o altă opțiune numită „Când conducerea este detectată”. Această funcție va folosi datele telefonului pentru a detecta automat când conduceți.
În cele din urmă, puteți activa opțiunea „Porniți automat Bluetooth”, astfel încât telefonul dvs. să pornească automat Bluetooth atunci când detectează că conduceți. Acest lucru va asigura că dispozitivele Bluetooth rămân conectate în timp ce conduceți.
Asta e tot ce este. Noroc!
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
