Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Pentru a utiliza rapid ChatGPT pe browserul Edge, îl puteți adăuga în bara laterală dreaptă a browserului pentru utilizare imediată atunci când este necesar. Doar căutați aplicația ChatGPT acceptată în bara laterală și adăugați-o ca de obicei. Imediat după aceea, vă conectați pentru a utiliza ChatGPT pentru a căuta informații și pentru a servi în alte scopuri. Iată instrucțiuni pentru adăugarea ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge.

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Pasul 1:

Pe interfața browserului Microsoft Edge, faceți clic pe pictograma plus din marginea dreaptă a ecranului.

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Pasul 2:

Acum afișat în interfața de lângă ecran, veți introduce cuvântul cheie ChatGPT pentru a căuta aplicația. Apoi atingeți aplicația afișată mai jos pentru a accesa.

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Pasul 3:

Afișează interfața de conectare a contului ChatGPT. Continuați să faceți clic dreapta pe pictograma aplicației ChatGPT și selectați Fixați în bara laterală  pentru a fixa ChatGPT în bara laterală a browserului Edge.

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Ca rezultat, vom vedea aplicația ChatGPT afișată în bara laterală Microsoft Edge.

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Acum puteți folosi ChatGPT din partea de sus a browserului dvs. oricând doriți.

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Pasul 4:

Pentru a elimina ChatGPT din bara laterală a browserului dvs., faceți clic dreapta pe pictogramă și selectați Anulați fixarea din bara laterală .

Cum să adăugați ChatGPT în bara laterală Microsoft Edge

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.