În mod implicit, telefonul afișează doar 1 fus orar pe care să îl urmăriți. Și dacă doriți să urmăriți un alt fus orar, trebuie să accesați aplicația Ceas de pe dispozitivele dvs. și să selectați în ce țară sau locație doriți să vizualizați fusul orar. Cu toate acestea, pe telefoanele Samsung, puteți vizualiza imediat 2 fusuri orare pe același ecran, fără a fi nevoie să accesați aplicația Ceas. 2 fusuri orare vor fi întotdeauna afișate pe ecranul principal al dispozitivului pentru ca noi să le monitorizăm. Articolul de mai jos vă va ghida să afișați 2 fusuri orare pe telefoanele Samsung.
Instrucțiuni pentru adăugarea a 2 fusuri orare pe telefon
Pasul 1
În interfața ecranului, țineți apăsat un spațiu gol de pe ecran , apoi selectați Widget .
Pasul 2:
Acum afișează opțiunile widget pentru a le adăuga pe ecranul telefonului, selectăm Ceas . Veți vedea apoi opțiunea Două ceasuri pe care să o adăugați la ecranul de pornire al telefonului dvs. Acum trebuie să apăsați și să țineți apăsat acest widget și să îl mutați pe ecran .
Pasul 3:
Ca rezultat, vom vedea cadrul widgetului arătând 2 ceasuri. Atingeți caseta rămasă pentru a adăuga un alt fus orar pe care doriți să-l afișați. Aici introduceți numele orașului sau numele țării, apoi faceți clic pe butonul Adăugare pentru a adăuga fusul orar.
Pasul 4:
Ca rezultat, veți vedea 2 fusuri orare diferite afișate pe ecranul telefonului dvs. În cazul în care nu mai doriți să vedeți 2 fusuri orare, țineți apăsat pe widget și selectați Eliminare de pe ecranul de pornire .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
