iOS 18 a oferit funcția de a bloca și a ascunde aplicațiile folosind Face ID sau Touch ID pentru ca utilizatorii să le configureze. Această funcție va bloca și ascunde aplicația într-un dosar și necesită autentificare pentru a debloca și a accesa aplicația respectivă. Astfel, utilizatorii nu au nevoie de alte metode intermediare pentru a ascunde sau a bloca aplicații de pe iPhone precum versiunile anterioare de iOS. Iată instrucțiuni pentru blocarea și ascunderea aplicațiilor pe iOS 18.
Cum să ascundeți aplicațiile pe iOS 18 folosind FaceID
Pasul 1:
Apăsăm și ținem apăsată pe o aplicație pe care doriți să o blocați și să o ascundeți, apoi afișăm opțiunile. Faceți clic pe Solicitați Face ID pentru utilizare.
Pasul 2:
Acum veți vedea 2 opțiuni diferite , inclusiv Solicitați Face ID pentru a bloca aplicația pe iPhone folosind Face ID sau selectați Ascunde și Solicitați Face ID pentru a ascunde aplicația folosind Face ID.
Imediat după aceea vi se cere să vă autentificați Face ID, astfel încât să putem bloca aplicația pe iPhone .
Când blocați o aplicație cu Face ID pe iOS 18, informațiile despre aplicație nu vor apărea în notificări, căutare sau Spotlight. Deci nimeni nu poate vedea nicio informație a aplicației, conținut mai sigur. Dar aveți nevoie de autentificare Face ID atunci când doriți să afișați conținut dintr-o aplicație în alta.
Trebuie doar să ne scanăm fața pentru a deschide aplicația .
Pasul 3:
Dacă alegeți Hide and Require Face ID pentru a ascunde aplicația , aplicația este salvată într-un dosar ascuns din biblioteca de aplicații de pe iPhone. Acum notificarea este afișată așa cum se arată, faceți clic pe Ascunde aplicația pentru a ascunde aplicația.
Aplicația nu va apărea pe ecranul de pornire sau în Biblioteca de aplicații și va fi accesibilă doar dintr-un dosar ascuns.
Accesați Biblioteca de aplicații și derulați în jos pentru a vedea dosarul ascuns al aplicației, așa cum se arată mai jos. Pentru a accesa acest dosar ascuns , trebuie, de asemenea, să vă autentificați cu Face ID .
Cum să deblochezi și să ascunzi aplicații pe iOS 18
Pasul 1:
Dacă blocăm aplicația pe iPhone doar cu Face ID, apăsați și mențineți apăsat pe acea aplicație pe ecranul de start și selectați Nu necesită Face ID . Apoi, aveți nevoie și de autentificare facială pentru a debloca aplicația .
Pasul 2:
Dacă vrem să afișăm aplicațiile de pe iPhone , deschideți folderul de aplicații ascunse cu fața pentru a vedea aplicațiile din interior. Apoi atingeți și aplicația pentru a afișa opțiunile.
Vom face clic pe Adăugare la ecranul de pornire pentru a afișa aplicația și pentru a o adăuga înapoi la ecranul de pornire.
Pasul 3:
Apoi veți fi întrebat dacă doriți să afișați din nou aplicația pe ecranul de pornire, atingeți Unhide App și autentificați-vă fața pentru a afișa din nou aplicația.
În cele din urmă, veți vedea aplicația afișată pe ecranul de pornire și deblocată.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
