Sunt multe persoane care sunt foarte curioși și se uită la telefoanele altora în timp ce le folosesc. Deci, cu câteva funcții de securitate, puteți ascunde toate pictogramele aplicației de privirile indiscrete ale oamenilor. Știți dacă există o aplicație cu această funcționalitate? În articolul de mai jos, Quantrimang vă va ghida cum să ascundeți aplicațiile de pe ecranul de pornire al Oppo. Va trebui să adăugați o aplicație de criptare și să configurați un anumit acces pentru această aplicație pe care numai dvs. îl veți ști. Criptarea aplicației, precum și configurarea numerelor de acces sunt foarte ușoare.
Această caracteristică se aplică pentru ColorOS 5.0 și versiuni ulterioare. Verificați versiunea sistemului de operare la Setări > Despre telefon .
Înainte de a putea ascunde pictogramele aplicațiilor pe ecranul de pornire, trebuie să setați mai întâi o parolă și să criptați aplicațiile.
Cum să ascundeți pictogramele aplicațiilor în setările ecranului de pornire Oppo
1. Accesați Setări > Securitate > Criptare aplicație , apoi introduceți parola de confirmare pentru a intra în ecranul de blocare a aplicației .
2. Atingeți aplicația, activați Activați verificarea codului , apoi activați Ascunde pictograma ecranului de pornire .
3. Pe ecran apare un mesaj care vă cere să configurați un anumit acces. Puteți deschide aplicații ascunse introducând un număr în aplicația Telefon . Acest mesaj apare numai atunci când utilizați această funcție ascunsă pentru prima dată. Faceți clic pe Setare număr de acces .
4. Introduceți un număr care începe și se termină cu semnul # , care conține de la 1 la 16 caractere (de exemplu #123456#). Apoi faceți clic pe Terminat .
Puteți seta aplicațiile ascunse să nu apară în Sarcini recente sau să le dezactivați notificările.
Deschide aplicațiile ascunse
Pe ecranul de pornire, atingeți Telefon , apoi de pe tastatura numerică introduceți numărul de acces (de exemplu #123456#), apoi va apărea dosarul de aplicații ascunse.
Atenţie:
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
