Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram

Instagram a lansat posibilitatea de a ascunde aprecierile pe postările altor persoane sau pe postările tale. În acest fel, oamenii se vor concentra mai mult pe conținutul postării decât pe like-uri. Utilizatorii pot alege să ascundă aprecierile pe Instagram pentru toate postările din alte conturi sau pur și simplu să ascundă aprecierile pentru propriile postări. Poți ascunde aprecierile și vizualizările unei postări înainte de a posta sau o poți face mai târziu. Iată un ghid pentru a ascunde aprecierile pe Instagram.

Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram

Pasul 1:

La interfața aplicației Instagram, utilizatorii dau clic pe pictograma de profil de mai jos. Apoi, faceți clic pe pictograma 2 liniuțe din colțul din dreapta sus.

Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram
Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram

Pasul 2:

Accesați interfața de setări pentru contul dvs. de Instagram, faceți clic pe elementul Număr de aprecieri și distribuiri . Apoi veți vedea setarea pentru a ascunde aprecierile. Trebuie doar să activăm acest mod de ascundere a aprecierilor pentru a ascunde postările altor persoane.

Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram
Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram
Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram

Această setare se aplică și subiectelor, postărilor și videoclipurilor Instagram Reel de la alte persoane care nu vor afișa aprecieri.

Cum să ascundeți aprecierile Instagram pe postările dvs

Pasul 1:

Atingeți semnul plus, apoi atingeți o fotografie sau un videoclip pentru a posta pe Instagram ca de obicei. Apoi continuați să-l editați după cum doriți.

Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram

Pasul 2:

În interfața de postare Instagram, derulați în jos și faceți clic pe Mai multe opțiuni sub postare. Accesați interfața de setări pentru postările de pe Instagram, vom vedea opțiunea de a ascunde like-urile pentru această postare pentru a o activa.

Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram
Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram
Cum să ascundeți aprecierile pe Instagram

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.