Uneori ești deranjat de conturile de Facebook atunci când spam mesaje sau îți trimit invitații pentru a te alătura anumitor grupuri. Dacă da, ar trebui să blocați Facebook-ul acelei persoane pentru a evita deranjarea și afectarea utilizării Facebook pe telefon sau computer. Articolul de mai jos vă va ghida să blocați Facebook-ul altor persoane pe telefonul sau computerul dvs.
Cuprins
Dacă doriți să blocați pe cineva pe Facebook, accesați pagina de profil. Apoi, facem clic pe pictograma cu 3 puncte așa cum se arată și selectăm Blocare în lista afișată pentru a bloca acest Facebook.
Pasul 1:
Pe interfața mobilă Facebook, faceți clic pe pictograma cu 3 liniuțe de mai jos. Apoi, comutați la noua interfață și faceți clic pe Prieteni pentru a continua.
Pasul 2:
Acum facem clic pe Prieteni pentru a vedea lista de prieteni de pe Facebook. Aici utilizatorii vor vedea întreaga ta listă de prieteni.
Pentru a bloca contul de Facebook al unui prieten, dați clic pe pictograma cu 3 puncte și selectați Blocare în meniul de mai jos. Apoi trebuie să faceți clic pe confirmare Blocare pentru a finaliza blocarea acestui Facebook.
Pasul 1:
În interfața Facebook, faceți clic pe pictograma roată . Accesați interfața cu setările contului, faceți clic pe Blocare de mai jos.
Pasul 2:
Acum facem clic pe Adăugare la lista de blocare . În interfața prezentată, introduceți numele Facebook pe care doriți să îl blocați , apoi faceți clic pe butonul Blocare de pe numele lor pentru a face acest lucru.
Pasul 3:
Apoi Facebook vă va anunța că, după blocarea contului dvs. de Facebook, nu vă poate contacta. Facem clic pe Blocare pentru a finaliza.
Pasul 1:
În partea stângă a ecranului, faceți clic pe Prieteni pentru a vedea lista.
Apoi, în noua interfață, utilizatorii dau clic pe Toți prietenii pentru a vedea lista de prieteni de pe computerul Facebook.
Pasul 2:
Aici veți vedea lista de prieteni, faceți clic pe pictograma cu 3 puncte a persoanei pe care doriți să o blocați și selectați Blocare pentru a face acest lucru.
Pe pagina personală de Facebook a persoanei pe care doriți să o blocați, facem și clic pe pictograma cu 3 puncte și selectam Blocare în lista afișată.
În cele din urmă, faceți clic pe Confirmare pentru a bloca acest cont Facebook pe computer.
Pasul 1:
În interfața Facebook, faceți clic pe avatarul dvs. și selectați Setări din lista afișată.
Pasul 2:
Treceți la interfața setărilor pentru contul de Facebook, ne uităm în partea stângă pentru a găsi elementul Block de efectuat.
Acum vă uitați la conținutul de lângă acesta, există multe opțiuni diferite de Blocare pe Facebook, la Blocare utilizator, faceți clic pe Blocare utilizator și apoi faceți clic pe Editare .
Pasul 3:
Continuați să faceți clic pe Adăugați la lista de blocare pentru a găsi persoana pe care doriți să o blocați pe Facebook.
În cele din urmă, faceți clic pe butonul Blocare pentru a bloca persoana respectivă pe Facebook.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
