Cum să centrați un tabel în Google Docs

Când creați un tabel în Google Docs , alinierea tabelului, precum și a documentelor din tabel este esențială pentru a obține un document standard. Centrarea unui tabel în Google Docs este practic foarte simplă în comparație cu centrarea unei celule într-un tabel Word sau centrarea unei celule într-un tabel PowerPoint . Putem alege între manipularea manuală sau folosirea instrumentului de aliniere pentru a putea regla masa. Articolul de mai jos vă va ghida cum să centrați un tabel în Google Docs.

Centrați tabelele Google Docs folosind Instrumentul Opțiuni

Pasul 1:

Mai întâi, faceți clic pe orice celulă din tabelul Google Docs. Apoi, utilizatorul face clic pe Format și apoi pe Tabel de sub listă.

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Pasul 2:

Apoi, utilizatorul face clic pe Proprietăți tabel pentru a reajusta tabelul.

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Pasul 3:

Acum, în partea dreaptă a ecranului, se afișează opțiuni pentru tabel. Aici utilizatorul face clic pe Aliniere și apoi pe Centru . Tabelul va fi apoi centrat în document.

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Centrați manual tabelele Google Docs

Cu această metodă manuală, vom centra tabelul chiar din operația de creare a tabelului în Docs.

Pasul 1:

Mai întâi vom crea un tabel cu 1 rând și 3 celule . Faceți clic pe Inserare, apoi selectați tabelul și selectați cantitatea ca 3x1.

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Pasul 2:

Faceți clic pe celula centrală a tabelului pe care tocmai l-ați creat, apoi faceți clic pe Inserare , selectați Tabel , apoi selectați numărul de celule și coloane necesare pentru a crea un tabel complet .

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Pasul 3:

Tabelul va fi apoi inserat între celule, așa cum se arată mai jos. Veți trage coloanele din stânga și din dreapta ale vechiului tabel în cele 2 părți .

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Ca rezultat, obținem un tabel cu 2 coloane în stânga și în dreapta, așa cum se arată.

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Pasul 4:

Pentru a ascunde primul tabel , vom face clic pe celula primului tabel . Apoi utilizatorul face clic pe Format, selectează Tabel și apoi selectează Proprietăți tabel .

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Pasul 5:

Priviți conținutul de lângă acesta, faceți clic pe elementul Culoare . În continuare, în secțiunea Borduri tabelului , utilizatorul schimbă culoarea din negru în alb .

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Imediat primul tabel va dispărea și va fi afișat doar al doilea tabel centrat.

Cum să centrați un tabel în Google Docs

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.