Aplicația Mail pentru macOS nu oferă răspunsuri automate sau în afara biroului pentru conturile de e-mail. Cu toate acestea, dacă utilizați o adresă de e-mail iCloud, puteți configura un răspuns automat prin intermediul site-ului web iCloud. Apoi, expeditorul e-mailului va ști când sunteți plecat și când vă veți întoarce. Iată cum să configurați un răspuns în afara biroului în iCloud Mail.
Cum să creați un e-mail de răspuns în afara biroului în iCloud Mail
Pasul 1:
Accesați icloud.com și vă conectați cu contul Apple ID.
Pasul 2:
Comutați la noua interfață, utilizatorii dau clic pe aplicația Mail pentru a se ajusta.
Pasul 3:
În interfața aplicației iCloud Mail, dați clic pe pictograma roată din partea de sus a coloanei de lângă Cutie poștală, apoi faceți clic pe Setări pentru a ajusta.
Acum faceți clic pe Răspuns automat pentru a ajusta modul de răspuns automat pentru iCloud Mail. Apoi, uită-te la conținutul de lângă acesta și selectează Răspuns automat la mesaje când sunt primite pentru a configura răspunsuri în afara biroului pe iCloud Mail. Alegem momentul în care să folosim e-mailul în afara biroului în funcție de intervalul de timp.
Introduceți conținutul răspunsului absent în caseta de mai jos pentru a salva.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
