Un proiect de design pe Canva poate avea mai multe pagini de design pentru a vă ajuta conținutul de design să curgă fără probleme. Și fiecare pagină de design dintr-un proiect Canva poate fi copiată într-un alt proiect dacă este necesar. Cu funcția de copiere a paginii de design de la Canva, puteți trece cu ușurință la un alt proiect pentru a fi finalizat, fără a fi nevoie să începeți de la zero. Articolul de mai jos vă va ghida prin copierea unei pagini de design pe Canva.
Cum să copiați o pagină de design pe Canva
Pasul 1:
Mai întâi, conectați-vă la contul personal Canva și faceți clic pe Proiecte din partea stângă a interfeței. Apoi, faceți clic pe proiectul pe care doriți să copiați pagina de design într-un alt proiect.
Pasul 2:
Comutați la interfața proiectului de pe Canva, ne uităm în jos la bara de instrumente de mai jos și facem clic pe modul Grid View .
Pasul 3:
Acum vedeți că interfața de afișare a paginii de design Canva s-a schimbat într-o grilă, așa cum se arată mai jos, afișând fiecare pagină de design în miniatură.
Pentru a copia o pagină de design, faceți clic pe acea pagină de design. Dacă doriți să selectați mai multe pagini de design, apăsați tasta Ctrl și faceți clic stânga pe paginile de design pe care doriți să le copiați. Apoi apăsați Ctrl + C pe Windows sau CMD + C pe MAC pentru a copia pagina .
Pasul 4:
Accesați alt proiect în care doriți să lipiți aceste modele, apăsați Ctrl + V sau CMD + V pentru a lipi modelele .
Ca rezultat, am văzut paginile de design copiate în alte proiecte, ca mai jos. Dacă dimensiunile din noul proiect sunt diferite de cele ale proiectului anterior, Canva ajustează automat dimensiunea paginii pentru a se potrivi cu noul proiect.
Cum să copiați pagina de design Canva
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
