Când blocați Messenger, cealaltă persoană nu vă poate trimite mesaje sau nu vă poate suna. Dacă doriți să contactați din nou, trebuie să deblocați Messenger. În loc să deblocați manual Messenger, ar trebui să accesați interfața generală de gestionare a conturilor blocate pe Messenger. Mai jos sunt instrucțiuni pentru deblocarea Messenger pe telefon sau computer.
Instrucțiuni pentru a debloca Messenger pe iPhone, Android
Pasul 1:
În interfața aplicației Messenger, faceți clic pe pictograma cu 3 liniuțe din colțul din stânga sus. Apoi faceți clic pe pictograma roată din colțul din dreapta.
Pasul 2:
Accesați interfața de setări pentru contul dvs. Messenger, faceți clic pe Confidențialitate și siguranță pentru a ajusta. În această nouă interfață, derulați în jos și faceți clic pe Conturi blocate .
Pasul 3:
Veți vedea apoi o listă de conturi Messenger blocate . Pentru a debloca Messenger pe iPhone, Android, faceți clic pe numele contului și apoi faceți clic pe Deblocare .
După deblocarea Messenger, persoana respectivă vă va trimite mesaje și vă va suna ca de obicei.
Instrucțiuni pentru a debloca Messenger pe computerul Facebook
Pasul 1:
În interfața Facebook, faceți clic pe Setări și confidențialitate , apoi faceți clic pe Setări .
Priviți partea stângă a interfeței cu utilizatorul și faceți clic pe Blocare pentru a ajusta.
Pasul 2:
Uitați-vă la setările de lângă el, faceți clic pe Editați la Blocarea mesajelor pentru a ajusta.
Continuați să atingeți Vizualizați lista pentru a vedea lista blocată pe Messenger.
Pasul 3:
Afișați lista blocată pe Messenger, trebuie doar să faceți clic pe butonul Deblocare .
Instrucțiuni pentru deblocarea platformei web Messenger
Pasul 1:
Faceți clic pe pictograma Messenger de pe computer și deschideți o conversație prin chat. Faceți clic pe pictograma săgeată derulantă și selectați Deschideți în Messenger .
Pasul 2:
Pe interfața Messenger de pe computer, apoi faceți clic pe Opțiuni .
Pasul 3:
Afișați lista de mai jos, trebuie doar să faceți clic pe Gestionați blocarea pentru a vedea lista blocată în contul dvs. de Facebook, astfel încât să puteți debloca Messenger ca pe Facebook.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
