Centrul de control pe iPhone oferă acces rapid la o varietate de setări. Cu toate acestea, utilizarea Centrului de control pe ecranul de blocare poate reprezenta un risc de securitate, mai ales atunci când este utilizat greșit. Chiar dacă blocați telefonul cu o parolă, Centrul de control poate fi accesat din ecranul de blocare. Pentru a preveni acest lucru, Apple oferă o opțiune pentru a dezactiva Centrul de control pe ecranul de blocare al iPhone. Mai jos sunt instrucțiuni detaliate pe care să le urmați.
Instrucțiuni pentru a dezactiva Centrul de control pe ecranul de blocare al iPhone
Pasul 1:
Utilizatorii accesează Setări pe iPhone, apoi dă clic pe Touch ID & Passcode . Acum vi se cere să introduceți parola sau metoda de blocare a dispozitivului pe care o utilizați pentru a accesa setările interne.
Pasul 2:
Afișați opțiuni, derulați în jos la Permiteți accesul când este blocat și dezactivați Centrul de control .
Acum blocați iPhone-ul ca de obicei și când îl deblocați, atingeți butonul virtual Acasă și apoi atingeți Centrul de control nu va mai fi accesibil ca înainte. Puteți accesa în continuare Centrul de control pe ecranul de start ca de obicei.
De asemenea, puteți dezactiva Centrul de control în timp ce utilizați alte aplicații, dacă este necesar. Mergem la Setări și apoi facem clic pe Control Center. Aici veți dezactiva Accesul în aplicație.
În acest fel, puteți accesa Centrul de control în timp ce utilizați o altă aplicație.
Tutorial video despre cum să dezactivați Centrul de control pe ecranul de blocare al iPhone
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
