Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

Cu siguranță ați văzut fotografii cu ștampila Shot on dual camera pe modele de smartphone Xiaomi sau Huawei.

Pentru unii oameni, un logo sau un text ca acesta face ca fotografia să arate profesională și arată echipamentul pe care l-au folosit. Cu toate acestea, alții nu doresc să apară în fotografie, considerând că este inutil și determină acoperirea unei părți a fotografiei.

Nu este clar de ce producătorii de smartphone-uri au decis să adauge această caracteristică, dar poate că este un semn al recunoașterii modelului de smartphone.

Din fericire, puteți dezactiva această funcție folosind setările telefonului. În funcție de modelul dispozitivului și de marcă, vor exista diferite operații de ștergere a siglei/ștergerea textului, dar totul se află în secțiunea Setări camera.

În tutorialul de astăzi, Quantrimang vă va ajuta să eliminați textul/sigla de pe smartphone-urile Xiaomi și Huawei!

Cum să dezactivați filmarea pe camera duală pe telefoanele Huawei

Pentru a dezactiva marcajul Shot on dual camera, accesați camera > apoi în interfața camerei, selectați Mod deasupra butonului de captură foto. Apoi selectați pictograma setări din colțul din dreapta sus.

Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

În meniul Setări cameră, dezactivați butonul Filigran pentru cameră dublă.

Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

Pe unele modele de smartphone, puteți vedea opțiunea Dual Camera Watermark chiar în exterior, puteți dezactiva această opțiune fără a fi nevoie să intrați în meniul de setări ale camerei.

Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

Cum să eliminați textul „Shot on...” de pe telefonul Xiaomi

Pentru a elimina textul „Shot on...” de pe smartphone-urile Xiaomi, urmați acești pași:

Pasul 1: Deschideți Camera

Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

Pasul 2: Deschideți Setări

Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

Pasul 3: Aici veți vedea filigranul dispozitivului. Comutați butonul pentru a-l deselecta.

Cum să dezactivați sigla Fotografierea cu camera duală pe telefoanele Xiaomi, Huawei

Acum logo-ul nu va mai fi vizibil pe imagine. Pentru a fi sigur, fă o fotografie de test pentru a verifica dacă funcția „Fotografie pe...” a fost dezactivată!

Vezi și:

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.