Cum să dezactivați vizualizatorul de fișiere Office în Microsoft Edge

Microsoft Edge are câteva avantaje față de Chrome și Firefox, cum ar fi utilizarea mai puține resurse și o interfață de utilizator care se integrează mai mult cu alte aplicații Microsoft. Cu toate acestea, browserul Edge are o caracteristică destul de enervantă, care deschide documentele Office imediat, în loc să le descarce pe dispozitiv pentru a le vizualiza ulterior. Iată cum să dezactivați vizualizatorul de fișiere Office pe Edge.

Instrucțiuni pentru a dezactiva vizualizatorul de fișiere Office pe Edge prin Setări

Pasul 1:

Deschideți browserul Edge și faceți clic pe pictograma cu 3 puncte , selectați Setări din listă.

Cum să dezactivați vizualizatorul de fișiere Office în Microsoft Edge

Pasul 2:

În noua interfață, utilizatorii dau clic pe elementul Descărcări din partea stângă.

Cum să dezactivați vizualizatorul de fișiere Office în Microsoft Edge

Pasul 3:

Priviți conținutul de lângă acesta și veți vedea opțiunea Deschideți fișierele Office în browser este activată implicit . Vom dezactiva această opțiune pentru a dezactiva vizualizatorul de fișiere Office pe Edge.

Cum să dezactivați vizualizatorul de fișiere Office în Microsoft Edge

După ce îl dezactivați, de fiecare dată când descărcați un fișier Office în browserul Edge, veți fi întrebat dacă doriți să deschideți fișierul imediat sau să îl salvați, astfel încât utilizatorii să poată alege în funcție de nevoile lor.

Cum să dezactivați vizualizatorul de fișiere Office în Microsoft Edge

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.