Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

Primești notificări Threads pe Instagram? Acest lucru vă va afecta cu siguranță atunci când primiți prea multe notificări Threads pe Instagram. Acest lucru se datorează faptului că v-ați conectat contul Threads la contul Instagram. Când conectați două conturi, veți primi actualizări legate de fire, cum ar fi aprecieri, răspunsuri, mențiuni și multe altele pe Instagram. Iată cum să dezactivați notificările Threads pe Instagram

Cum să dezactivezi notificările Threads pe Instagram

Pasul 1:

Vă conectați la contul dvs. de Instagram și apoi apăsați pe pictograma inimii din colțul din dreapta sus. Utilizatorii vor vedea acum notificări pe Instagram, inclusiv notificări Threads pe Instagram cu pictograma Threads.

Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

În orice notificare Threads de pe Instagram, glisați de la dreapta la stânga și atingeți pictograma cu 3 puncte .

Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

Pasul 2:

Afișează aceeași opțiune Dezactivare notificări pentru ca noi să selectăm când dorim să dezactivăm notificările Threads pe Instagram.

Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

Pasul 3:

Alternativ, puteți dezactiva și aceste notificări nedorite ajustând setările native de notificare ale Instagram.

Vă accesați contul de Instagram și faceți clic pe pictograma cu 3 liniuțe , apoi faceți clic pe Notificări .

Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram
Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

Pasul 4:

În interfața de personalizare a notificărilor din aplicația Instagram, facem clic pe elementul Din Instagram .

Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

Apoi, în secțiunea Notificare și feedback despre produs, faceți clic pe Dezactivat .

Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram
Cum să dezactivezi notificările de fire de pe Instagram

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.