În mod implicit, grupurile Facebook vor notifica întotdeauna toate articolele, astfel încât membrii grupului să primească imediat cele mai recente informații de la grup sau membrii grupului. Cu toate acestea, primirea de notificări de grup Facebook pentru tot conținutul te va afecta foarte mult. Deci, puteți dezactiva notificările de grup Facebook pentru conținutul pe care nu doriți să-l primiți. Articolul de mai jos vă va ghida să dezactivați notificările de grup pe Facebook.
Dezactivează notificările de grup pe telefonul Facebook
Pasul 1:
Mai întâi facem clic pe pictograma cu 3 liniuțe de sub Facebook. Apoi, utilizatorii dau clic pe secțiunea Grupuri pentru a accesa grupurile Facebook la care vă alăturați.
Pasul 2:
Comutați la interfața grupurilor Facebook, faceți clic pe pictograma roată de mai sus. În acest moment, utilizatorul face clic pe secțiunea Notificare pentru a o ajusta pentru grupul Facebook.
Pasul 3:
În interfața Notificări de grup, puteți atinge pictograma de filtru pentru a filtra grupurile de pe Facebook. Apoi afișați opțiunile de sortare a grupului Facebook pentru a ajusta notificările.
Pasul 4:
Apoi, faceți clic pe grupul Facebook pentru care doriți să dezactivați notificările . Acum utilizatorii vor vedea personalizările notificărilor de grup Facebook. Vom face clic pe butonul Oprire pentru a dezactiva notificările de grup Facebook. Așa că am dezactivat notificările de grup Facebook.
Continuați să efectuați pașii de mai sus pentru a dezactiva notificările de grup Facebook de pe telefon.
Cum să dezactivezi notificările de grup pe PC-ul Facebook
Pasul 1:
Pe interfața computerului Facebook, faceți clic pe secțiunea Grupuri din partea stângă a interfeței.
Pasul 2:
Comutați la noua interfață, faceți clic pe pictograma roată și selectați Personalizați notificările .
Afișează grupurile Facebook la care participați, facem clic pe elementul de filtru pentru a ajusta ordinea de sortare a grupului Facebook dacă doriți.
Pasul 3:
În grupul pe care doriți să dezactivați notificările pe Facebook, faceți clic pe butonul Știri recomandate și apoi faceți clic pe butonul Dezactivat pentru a dezactiva notificările pentru acest grup Facebook.
Deci ați dezactivat notificările de grup Facebook. Continuăm să dezactivăm alte notificări de grup urmând pașii de mai sus.
Tutorial video despre cum să dezactivați notificările de grup pe Facebook
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
