WhatsApp a actualizat funcția de etichetare a prietenilor în starea WhatsApp pentru toate conturile, atât pe versiunile Android, cât și pe iOS. Această funcție funcționează ca etichetarea, în care contul WhatsApp al prietenului sau grupului etichetat va primi o notificare despre starea dvs. Iată instrucțiuni despre cum să etichetați prietenii în starea WhatsApp.
Instrucțiuni pentru etichetarea prietenilor în starea WhatsApp
Pasul 1:
Pe interfața aplicației WhatsApp, faceți clic pe Actualizare , apoi continuați să înregistrați starea ca de obicei.
Pasul 2:
Comutați la interfața de personalizare a stării WhatsApp, faceți clic pe pictograma @ pentru a eticheta prietenii în starea WhatsApp. Afișează lista de prieteni pe WhatsApp. Aici faceți clic pe contul pe care doriți să îl etichetați .
Pasul 3:
Cine este etichetat în starea dvs. WhatsApp va fi afișat mai sus. Dacă doriți să ștergeți, trebuie doar să apăsați x pe numele contului prietenului dvs. În cele din urmă, editezi din nou starea și postezi ca de obicei.
Pasul 4:
În interfața de stare WhatsApp postată cu succes, faceți clic pe pictograma cu 3 puncte și selectați Vizualizați persoanele menționate . Ca rezultat, veți vedea persoana menționată în starea dvs. WhatsApp.
Prietenii etichetați în starea WhatsApp pe care o postați sunt, de asemenea, notificați instantaneu.
Tutorial video despre etichetarea prietenilor în starea WhatsApp
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
