Cum să faci o fotografie clonată pe telefonul Xiaomi

Realizarea de fotografii divizate pe telefoanele Xiaomi este o caracteristică disponibilă pe telefoanele care rulează cea mai recentă versiune de MIUI 12. În consecință, acest mod vă va ajuta să capturați 2 subiecte în același timp sau să înregistrați videoclipuri divizate pe telefoanele Xiaomi foarte simplu. Modul de fotografie împărțită de pe telefoanele Xiaomi vă va ajuta să obțineți fotografii simple și rapide, fără a fi nevoie să utilizați aplicații de editare foto. Articolul de mai jos vă va ghida să faceți o fotografie clonă pe telefonul Xiaomi.

Instrucțiuni pentru realizarea fotografiilor împărțite pe Xiaomi

Rețineți că funcția de înregistrare a fotografiilor și a videoclipurilor împărțite este în prezent disponibilă numai pe unele linii telefonice Xiaomi, cum ar fi Mi 10/Pro, Mi 10 Youth, Poco F2 Pro...

Pasul 1:

Deschideți aplicația pentru cameră pe telefon, apoi, în modul de mai jos, glisați în jos în jos și selectați Mai multe . Acum interfața opțiunilor de captură foto se va extinde, dați clic pe Modul Clonare .

Cum să faci o fotografie clonată pe telefonul Xiaomi

Pasul 2:

Acum comutați la interfața pentru realizarea de fotografii sau înregistrarea videoclipurilor clonelor pe telefoanele Xiaomi.

Fotografia clonată de pe Xiaomi va surprinde 4 scenarii . În timpul procesului de fotografiere, nu trebuie să mutați subiectul pentru a strica fotografia.

Cum să faci o fotografie clonată pe telefonul Xiaomi

Cu înregistrarea video divizată, utilizatorii pot înregistra 2 scenarii.

Cum să faci o fotografie clonată pe telefonul Xiaomi

Pentru a obține fotografii și videoclipuri clonate, ar trebui să aveți un trepied sau să încercați să mențineți camera stabilă și să nu o lăsați să tremure în timp ce faceți fotografia. Locația de fotografiere trebuie să aibă suficientă lumină pentru a obține imaginea de calitate dorită.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.