Cum să faci poțiune de invizibilitate în Minecraft

A face poțiuni de invizibilitate în Minecraft este distractiv doar atunci când joci cu prietenii și jucătorii online. Sau cel puțin te ține la siguranță de monștri în modul Supraviețuire.

În modul Creativ, această poțiune nu este prea distractivă și o puteți obține cu ușurință din lista de preparare.

În modul de supraviețuire, trebuie să colectați ingrediente pentru a face medicamente. Cum să faci o poțiune de creativitate, te rugăm să vezi instrucțiunile pentru prepararea poțiunii de invizibilitate de mai jos acest articol.

Cum să faci poțiune de invizibilitate în Minecraft

Tot ce veți avea nevoie este:

  • O masă de crafting (confecţionată cu 4 scânduri de lemn)
  • O instalație de fabricare a berii (necesită 1 tijă de demon de foc și 3 pietruite)
  • O pulbere de demon de foc
  • O poțiune de vedere nocturnă
  • Un ochi de păianjen fermentat

Pasul 1: Luați Fire Demon Stick și puneți-l în Crafting Table, apoi veți obține Fire Demon Powder.

Cum să faci poțiune de invizibilitate în Minecraft

Pasul 2: În continuare, creați un suport pentru poțiuni cu o tijă de demon de foc și 3 pietruite.

Cum să faci poțiune de invizibilitate în Minecraft

Pasul 3: Așezați raftul de bere și începeți să preparați, acum aveți nevoie de o poțiune Darkvision. Vezi cum să faci o poțiune pentru viziune întunecată pentru Minecraft dacă nu știi cum să faci această poțiune.

Apoi puneți un ochi de păianjen fermentat combinat cu poțiunea Dark Vision și începeți să preparați.

Cum să faci poțiune de invizibilitate în Minecraft

Pasul 4: Așteptați puțin și veți avea poțiune de invizibilitate, puneți praf de pușcă deasupra poțiunii de invizibilitate și veți avea poțiune de invizibilitate care poate fi aruncată. Dacă doriți să prelungiți durata unei poțiuni de invizibilitate care poate fi aruncată, puneți o sticlă de Suflare a dragonului pe poțiunea de invizibilitate care poate fi aruncată și ați terminat.

Cum să faci poțiune de invizibilitate în Minecraft

Vezi și:

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.