Suplimentele Microsoft Outlook vă îmbunătățesc experiența cu aplicația, îmbunătățind productivitatea, gestionarea, colaborarea și ușurând sarcinile de zi cu zi. Și adăugarea și eliminarea programelor de completare în Outlook este, de asemenea, foarte necesară, în special a celor care cauzează probleme pentru Outlook sau nu mai sunt folosite. Mai jos sunt instrucțiuni pentru instalarea și eliminarea programelor de completare în Outlook.
Instrucțiuni pentru instalarea programelor de completare în Outlook
Instalați suplimente în versiunile mai vechi de Outlook
Pasul 1:
În panglică, navigați la Acasă > Obțineți suplimente, așa cum se arată mai jos. Apoi găsiți utilitarul pe care doriți să îl instalați și faceți clic pe Obține .
Pasul 2:
Odată instalat, accesați Fișier > Opțiuni > Suplimente . Apoi, selectați Add-in-uri COM și faceți clic pe Go .
Găsiți extensia nou adăugată și bifați caseta de lângă ea pentru a o activa manual.
Instalați noul program de completare Outlook
Facem clic pe butonul Adăugați aplicații din bara de acțiuni, apoi facem clic pe Adăugare aplicații în solicitarea de redirecționare către AppSource sau Office Store. Aici găsiți programul de completare pe care doriți să îl instalați .
Faceți clic pe Adăugare pentru a instala programul de completare în Outlook.
Instrucțiuni pentru eliminarea programelor de completare din Outlook
Eliminați suplimentele din Outlook Classic
Utilizatorii accesează Fișier > Opțiuni > Suplimente pentru a deschide meniul Opțiuni. Aici veți vedea toate suplimentele instalate. Selectați Go , apoi debifați suplimentul sau faceți clic pe el și selectați Eliminați.
Dezinstalați programe de completare din noul Outlook
Pentru a elimina un program de completare din noul Outlook, navigați la Aplicații > Adăugați aplicații > Gestionați și apoi atingeți pictograma cu 3 puncte de pe programul de completare pe care doriți să îl eliminați, selectați Eliminare.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
