Când conectează 2 computere prin TeamViewer , utilizatorii pot partaja și transfera fișiere și alte date, cum ar fi partajarea audio pe TeamViewer. Cu această configurație de partajare audio pe TeamViewer, cealaltă parte vă poate ajuta să remediați eroarea de sunet de pe computer dacă există o problemă în a auzi clar problema de sunet de pe computer. Sau poți pur și simplu să împărtășești câteva sunete interesante cu partenerul tău. Articolul de mai jos vă va ghida prin partajarea audio pe TeamViewer.
Instrucțiuni pentru partajarea audio pe TeamViewer
Pasul 1:
În interfața TeamViewer, utilizatorii dau clic pe Setări din partea stângă a interfeței.
Apoi, apare noua interfață, faceți clic pe Accesați setările acestui dispozitiv pentru a o instala pe computer.
Pasul 2:
Acum apare interfața cu setări pentru dispozitiv, facem clic pe Setări avansate pentru a ajusta.
Privind interfața de lângă ea, facem clic pe Deschide setări avansate .
Pasul 3:
Afișează imediat interfața cu elemente de setări avansate, facem clic pe Telecomandă .
Pasul 4:
Afișați setările așa cum se arată, trebuie doar să verificați elementul Redare sunete și muzică de computer pentru a afișa muzică și sunetele pe computer atunci când transferați date pe TeamViewer.
Faceți clic pe OK pentru a salva această nouă setare.
Rețineți că ambele dispozitive, atunci când sunt conectate împreună, vor trebui să aibă sunetul și muzica activate pe computer în TeamViewer pentru a putea partaja sunetul.
În cazul în care activați software-ul de redare muzicală sau video pe computer și doriți să transmiteți sunetul de la acel software, trebuie să verificați setările de sunet din acel software.
De exemplu, cu software-ul VLC, faceți clic pe Instrumente, selectați Preferințe, apoi faceți clic pe Audio pentru a ajusta. Acum trebuie să selectați modul de ieșire audio WaveOut.
Pasul 5:
Dacă aveți o întâlnire online în TeamViewer , faceți clic pe Întâlnire pentru a regla sunetul în timpul întâlnirii online.
Apoi selectăm Partajare sunete computer și partajare pentru a partaja sunet și muzică atunci când ne întâlnim online pe TeamViewer.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
